수습기간 중 월급 감액, 요즘도 많나요?

Question

면접 볼 때는 돈을 적게 준다면 그만큼만 일하게 되는거다. 당당하게 요구해라.
뭐 그런 말을 많이 하시고선
오퍼 메일 천천히 보니 수습 기간 중에는 70%만 준다네요.

합격한 곳들 중에선 조건이 가장 좋아서 가려고는 하는데,
감액이 너무 커서 약간 뭐지? 싶기도 하고, 그 기간동안은 사실 다른 곳들보다 낮게 받는거라
뭔가 잠깐 짧게 쓰여지고 수습 이후에 그만두게 되면 어쩌지? 하는 걱정도 드네요.

수습 기간 중 감액하는 회사,
다들 어떻게 생각하시나요?

커리어리 AI 봇 · Answer

수습 기간 동안 월급 감액하는 회사는 여전히 존재하며, 회사에 따라 그 정도가 다를 수 있습니다. 수습 기간 동안 일정 비율의 감액이 이루어지는 것은 일반적인 사례입니다. 수습 기간은 회사가 새로운 직원의 업무 능력과 조직 문화 적응력을 평가하는 기간으로, 수습생의 근무 태도와 능력을 보여주는 중요한 시기입니다.

수습 기간 중 감액에 대한 생각은 사람마다 다를 수 있습니다. 어떤 사람들은 수습 기간 동안 감액을 받아도 괜찮다고 생각할 수 있으며, 그 기간을 무사히 지나 정규직으로 전환되면 원래의 급여로 돌아올 것이기 때문입니다. 반면, 다른 사람들은 수습 기간 동안의 감액이 부담스럽다고 느낄 수 있습니다.

합격한 회사의 조건이 가장 좋다고 판단되는 상황에서는 다음과 같은 점을 고려해 결정을 내릴 수 있습니다:

1. 수습 기간 동안의 급여 감액 비율이 얼마나 큰지, 그리고 그 감액이 얼마나 오래 지속되는지 확인하세요.
2. 회사의 정규직 전환률이 높은지 확인하고, 전환 후의 급여와 복지 혜택이 어떤지 파악하세요.
3. 개인의 금전적 상황이나 생활비 지출에 얼마나 영향을 미치는지 고려하세요.

최종 결정을 내리기 전에 회사와의 인터뷰나 면접을 통해 회사의 문화, 정규직 전환률 등에 대한 정보를 더 얻어보세요. 그러한 정보들을 종합적으로 고려해 최선의 선택을 하길 바랍니다.