역할 없는 신입 개발자, 물경력이 될까 걱정됩니다

Question

안녕하세요, 입사한 지 1년 정도 지난 신입 개발자입니다.
개발자로 들어왔는데 간단한 코드 작업이나 유지보수는 커녕 하루종일 기술 리서치만 하고 있습니다..

팀장님과 팀원들에게 개발하고 싶다고 어필도 해보고 개발 작업을 찾아서 해봐도 아직 제가 못 미더운건지, 제 퍼포먼스가 부족한 건 지 사수 개발자님이 혼자서 저와 관련된 모든 보고를 하셔서 저에게 업무가 내려오지 않는 상황입니다..

일도 없어서 매일 멍때리면서 하루를 보내고, 현타를 느끼는게 일상입니다. 이제는 무기력증까지 느끼고 있는 상황입니다.

마음같아선 차라리 혼나도 괜찮으니까 마구 굴러보고싶은데,, 회사 구조와 팀원들 성격 상 그렇게 하지도 못하는 상황입니다.

이직하려고 해도 배운게 없는 것 같고 쓸 프로젝트도 없어서 그냥 막막합니다..
무기력해져서 공부도 손에 안잡히고 회사에서도 그러면 안되지만 동태눈깔로 지내고 있습니다..

마음같아선 퇴사하고, 각 잡고 포폴 준비하고 싶은데 현실적인 금전 문제 때문에 막상 결정하기 어렵네요.. 회사와 이직준비를 병행하려고 해도 시간적인 부분이나 체력 부분이 받쳐주질 않습니다 ㅠㅜ

이럴 땐 어떻게 해야할까요..? 선배님들의 값진 조언 부탁드립니다

ㄱㅎㅁ · Answer

제가 회사에서 주로 할일 없을때 하던거긴 합니다만.

회사 소스코드에서 흐름도를 작성하던지, 
회사코드를 다른 언어 프레임워크로 해보던지,
혼자서 브랜치따고 리팩토링 해보던지,
회사 업무 문서들 보면서 회사 돌아가는 상황을 파악하던지

그랬던거 같습니다.

다만 위 모든 행위는 경력으로 인정받기는 힘들겠네요.

1년간 신입 방치하려면 왜 뽑았는지 모르겠네요.

팀장이 그렇게 까지 방치한다면 사실 나가서 신입으로라도 다른 회사를 가는게 좋아보입니다.

aigoia · Answer

첫 취업했을때는 회사가 일을 주든 말든 그냥 선제적으로 만들어서 반영해달라고 윗선을 설득하고 그런 싱그러운 맛이 있어야 승진도 빠르고 연봉도 가파르게 오르고 그렇답니다.