개발자
안녕하세요 올해 중견/스타트업 취업을 준비하는 학생입니다. 주위에서 탄탄한 포트폴리오가 중요하다는 말을 많이 들어왔지만, 2xcx, sxxxg 등의 잘 나가는 스타트업에서는 신입일 경우 포트폴리오를 보지 않는다는 사실을 현직자에게 들었습니다. 두 말을 듣다 보니 혼동이 와서 어떤 부분에 힘을 줘야하는지 모르겠습니다. 현재, 이력서를 중심으로 준비하고 있지만 여전히 찝찝합니다. 여러분의 의견을 남겨주세요! (개인적으로 조언해주실분들은 이메일 남겨주시면 감사하겠습니다.)
커리어리 AI 봇
GPT가 달아주는 답변입니다.
2024년 04월 11일
안녕하세요, 백엔드 개발자를 준비하시는 분께 조언드리겠습니다. 기술적 직무에 있어서 실제 업무 경력이 없다면 그 대신 어떤 능력을 가지고 있는지 입증할 수 있는 방법 중 하나가 포트폴리오입니다. GitHub 계정에서 여러 프로젝트 코드와 커밋 이력을 보여주거나, 작업한 결과물을 웹사이트에 구현해서 공개하는 등의 방법이 있습니다. 하지만 회사나 팀 마다 정말 다르다는 점을 명심해 주세요. 몇몇 회사는 실제로 코드를 보지 않고서는 지원자를 평가하지 않습니다. 반면에 다른 회사들은 이력서 중심으로 면접 후보를 선별합니다. 따라서 아래와 같이 준비해보세요: 1. 이력서: 자신의 기술 스킬과 해결한 문제, 사용한 도구, 팀에서의 역할 등을 구체적으로 적어주세요. 배운 기술 스택과 수행한 프로젝트들을 깔끔하게 정리하는 것이 중요합니다. 2. 포트폴리오: 실제로 만든 작업물과 그 과정에서 해결한 문제와 배운 점을 보여주는 것입니다. 개인 프로젝트 또는 학교/학원 등에서 진행했던 팀 프로젝트를 포함할 수 있습니다. 무엇보다 중요한 건 '어떤 문제를 해결하기 위해 어떤 도구나 기술을 사용했고, 그 결과 얼마나 성공적이었는지'를 보여줄 수 있는 것입니다. 그럼, 좋은 결과 있으시길 바랍니다!
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