[경영의 맥] 성공하는 CEO의 조건은 '인간에 대한 이해'
한국경제
2.목표를 보는자는 장애물을 두려워하지 않는다.
3.아무것도 하지않으면 의심과 공포가 생긴다.
4.두려움을 정보하고 싶다면 나가서 바쁘게 움직여라.
5.인간의 최대불행은 자신을 사랑하지 않는것이다.
6.생각이 길면 용기가 사라지는 법이다.
7.●불공평하기 때문에 도전이 시작된다.
8.●인생은 힌트도없고 찬스도 없다.
9.불공평함에 익숙해지는것이 유일하게 할수있는일.
10.●장단점을 가리지 말고 자신을 사랑하라.
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2024년 2월 27일 오전 7:42
1. 20대의 스티브 잡스가 했던 행동과 50대에 그가 보여주었던 효율적인 리더십을 혼동하면 안 된다.
‘경영의 신’이란 칭호를 받은 마쓰시타 고노스케는 경영자가 가져야 할 가장 중요한 자질을 ‘인간에 대한 이해’라고 했다. 경영의 진짜 핵심을 찌른 이야기다. 경영이란 무엇인가? 한마디로 ‘사람을 움직여 가치를 창조하는 업(業)’이다.
... 더 보기하나부터 열까지 리더가 상세히 설명해 주기를 바라는 구성원이 있습니다. 반대로 큰 얼개만 듣고 나머지는 자율적으로 하고 싶어 하는 경우도 있죠. 회식에 참여하는 것을 너무나 힘겨워 하는 구성원이 있는 반면, 동료들과 함께 시간을 보내며 가까워지는 것을 원하는 구성원도 있습니다.
... 더 보기“To jobs that pay the rent! 집세 내주는 직장을 위해!” 영화 <악마는 프라다를 입는다>에 나온 대사다. 저널리스트를 꿈꾸는 대학 졸업생인 주인공. 하지만 그녀는 당장 생계를 위한 일자리가 급하다.
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