규칙 없음
예스24
1. 인재밀도를 높여라.
최고의 인재를 채용하고, 아닌 사람은 빨리 내보내라.
2. 솔직한 피드백 룹을 구축하라.
잔인할 정도로. 문화 차이를 이해해라. 4A - Assist, Actionable, Appreciate, Accept or Discard + Adapt
3. (통제가 아닌) 맥락으로 리드해라.
규정과 절차를 없애라. 자유와 책임을 줘라.
조직은 피라미드가 아니라 나무다. 현장에서 최종 의사결정은 현장의 정보를 가장 많이 가지고 있는 사람에게 위임해라.
📚
<규칙없음>에린 마이어, 리드 헤이스팅스 지음, 이경남 옮김, RHK 펴냄, 2020.9
(원제 No Rules Rules by Erin Meyer and Reed Hasting, Published by Penguin Press, 2020.9)
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2021년 1월 3일 오전 2:20
댓글 1
좋은 내용 감사합니다!!
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