#22 - 디자인 에이전시에서 성장하기 📝 | 커리어리

#22 - 디자인 에이전시에서 성장하기 📝 Type & Highlight [Highlighted🖍] ✅ C의 유전자에서 말하는 미래의 회사 구조 변화 'C의 유전자'에서는 미래에 회사가 소수의 C레벨과 의사를 결정하고 그들이 지시한 일을 수행하는 오퍼레이터로 구성될 것이라 보고 있습니다. 유능한 인재라면 얼마든지 스스로 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있을 것이기 때문입니다. 최근 소규모 에이전시부터 시작하여 대기업까지 C레벨이 쉽게 오퍼레이터를 모니터링할 수 있도록 직급 구조가 변동되고 있습니다. ✅ C레벨의 조건 - 스스로 기업에 올바른 길을 제안할 수 있는 사람 - 만족하지 않는 사람 - 성공적 과업 달성을 위해 다른 이들을 운용할 수 있는 사람 - 평판을 관리할 수 있는 사람협상을 가장 유리한 방향으로 이끌어내는 사람 ✅ C레벨과 함께 일하는 오퍼레이터를 능동적으로 이끌기 위한 조건 - 명분을 제공해야 함. - 모든 책임으로부터 자유롭게 만들어야 함 - 보상을 확실하게 제공해야 함. [Typed⌨️] 기업구조가 변화함에 따라서 C레벨, 능동형 오퍼레이터로서 전문성을 갖춘 인재의 필요성은 점차 커질 것입니다. 경쟁이 치열한 사회에서 살아남는 건 쉽지 않습니다. 그러나 누구보다 빠르게 예측하고 누구보다 앞서 한 발자국 나아간다면 조금 더 나은 하루를 만들어갈 수 있지 않을까요? 이런 결과가 보이게 된다면 더 열심히 노력하는 원동력이 만들어지는 것 같습니다.

pxd Story :: 디자인 에이전시에서 성장하기

pxd Story

2021년 5월 5일 오전 4:42

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🤚문서 업무를 혁신시키는 ’Typed’를 함께 만들어갈 프로덕트 디자이너를 모시고 있습니다:) [Team Typed를 소개합니다] 작년 7월에 법인을 설립한 초기 스타트업이지만 현재 누적 투자 30억원 이상, 그리고 최근 50억원 규모의 후속투자를 유치했으며, CBT 출시 7개월 만에 132개국에서 사용 중일 만큼 최근 국내에서 가장 주목 받는 SaaS 스타트업입니다! 늘 최고의 조건과 업무 환경을 제공하기 위해 노력하는 회사입니다:) 타입드 블로그에서 팀 타입드가 일하는 방식을 보다 자세히 확인하실 수 있습니다! [직무] 프로덕트 디자이너 [프로덕트 디자이너 써클을 소개합니다] 🙋‍♂️프로젝트에 주도적으로 참여해서 팀원들과 더 좋은 제품을 만들기 위해 함께 고민합니다. 🙋‍♀️UX/UI 디자인, 프로토타이핑을 통해 유저에게 가치를 전달하는 모든 설계과정에 관여하며, 사용자가 바라보는 제품의 경험을 결정합니다. 🙋‍♂️다양한 테스트를 실행하고 검증하는 일을 반복하면서 더 좋은 사용자 경험을 만듭니다. [이런 분을 찾고 있습니다] 🙆‍♀️먼저 의견을 제시하고 논의하는 것을 즐기시는 분을 찾습니다. 🙆‍♂️사용성을 지키면서도 아름다운 UI 디자인을 만들 수 있는 분을 찾습니다. 🙆‍♀️위계 질서가 있고, 조형적 완성도가 높은 UI를 구성할 수 있는 분을 찾습니다. 🙆‍♂️실제 제품을 런칭하고 정성, 정량 데이터를 바탕으로 서비스를 개선해본 경험이 있으신 분을 찾습니다. [이런 분이면 더 좋아요!] 🙆‍♀️실무 경험 1년 이상 [연봉 (단위: 만 원)] 3600 ~ 5000 [근무 지역] 서울시 강남구 언제든 편하게 연락 부탁 드립니다! (seungmin.lee@typed.do, 프로덕트 디자이너 이승민)

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