[마림바 팀이 말하는 Agile with 페라리 F1 소프트웨어 개발팀] ✅ “실제로 애자일을 한다는 것은 그 기법 자체보다는 팀이 스스로 개선하는 그라운드 룰을 유지하는 것” ✅ “과거에 했던 실패의 원인을 찾고 개선하기 위해 3주의 개발 주기마다 20명의 팀원이 모두 참여하는 투표를 실시하고 서로의 의견을 공유하는 프로세스를 만들었다.” ✒ 오늘은 마림바 팀에서 애자일 방법론에 관한 글을 기고해주셨습니다. 마림바는 SaaSlab에 입점되어 있는 오픈 캔버스 형태의 협업 툴로, Agile DNA를 가지고 탄생한 쉽고 유용한 SaaS 협업 솔루션입니다. 마림바 팀은 애자일 방식을 굉장히 중요하게 생각한다고 합니다. 이런 애자일 방식이 최근 여러 기업들에게 있어 많이 회자되고 있지만 잘못된 방식으로 이해되고 있는 경우도 많습니다. 이번 기고문은 애자일을 중요시하는 마림바 팀에서도 많은 영향을 받은 페라리 F1 소프트웨어 개발팀의 애자일 방식과 그 의미, 노하우에 대한 내용입니다. 좋은 내용이 많으니 읽어보시길 권해드립니다.

SaaSlab Marketplace

Saaslab

SaaSlab Marketplace

다음 내용이 궁금하다면?

또는

이미 회원이신가요?

2021년 5월 12일 오전 12:31

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    팀장님들, 질문 하나 드려보겠습니다! 오늘은 몇 개의 질문을 들으셨나요? 아마 매일 매일 한 100개 쯤은 되지 않을까 생각이 드는데요ㅎㅎㅎㅎ

    ... 더 보기

    팀장상담소 21편 회사는 학교가 아닌데..! 팀원들이 스스로 해답을 찾지 않고 답만 묻네요 _ 팀장교육,팀장과정, 관리자교육

    네이버 블로그 | IGM세계경영연구원 블로그

    팀장상담소 21편 회사는 학교가 아닌데..! 팀원들이 스스로 해답을 찾지 않고 답만 묻네요 _ 팀장교육,팀장과정, 관리자교육

    < 왜 나는 그때 그 선배의 말을 듣지 않았을까? >​

    1. 모든 학습 곡선에는 같은 패턴이 있다. 어떤 분야의 초보자가 있다고 하자. 이제 몇 가지 지식을 배운다. 그럼 마치 그 분야를 완전히 이해한 것처럼 느낀다. 누구나 0점에서 80점까지는 쉽다. 문제는 80점부터다. 전문가의 영역이다.

    ... 더 보기

    특히 AI·바이오·우주항공 등 기술 난도가 높은 분야에선 검증된 경력직 심사역이 희소하기 때문에, 수억원의 연봉을 제시하는 오퍼가 현실화되고 있다는 평가다. 

    ... 더 보기

    "부르는 게 값"…VC업계, '즉시 전력감' 심사역 모시기 경쟁

    www.investchosun.com

    "부르는 게 값"…VC업계, '즉시 전력감' 심사역 모시기 경쟁

    창업과 사업에 대해 막연한 환상을 갖고 계신가요? 혹은 관심이 있는데 어떻게 해야 할 지 모르겠어서 고민이신가요?

    ... 더 보기

    [B라운지] (회사 이후의 삶을 위한) 사업 아이디어 선명하게 다듬기 : PBR

    www.pbr.kr

    [B라운지] (회사 이후의 삶을 위한) 사업 아이디어 선명하게 다듬기 : PBR

    < 이직을 고민하는 당신이 던져야 할 단 3가지 질문 >

    1. 커리어를 선택하는 기준은 다양하다. 일단 내가 가진 가치관이 가장 큰 영향을 준다. 남들의 시선과 판단도 무시할 수 없다. 이직 트렌드와 경향도 살펴봐야 한다.

    ... 더 보기

     • 

    댓글 1 • 저장 7 • 조회 987


    팀장 이상은 절대 금지, '이런것' 올리지 마세요!

    ... 더 보기