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[직무기술서를 통해 '해당 직무에 가장 적합한 인재'를 채용하는 '채용절차' 기획법] 시리즈의 3편은 채용 담당자가 해당 직무에 가장 적합한 인재를 채용하는 절차를 진행함에 있어서 직무기술서를 활용하는 방법에 대한 안내입니다.​ 본 내용을 참고하셔서 더욱 체계적이고 효과적으로 '적합한 인재'를 채용하실 수 있기 바랍니다.

직무분석 컨설팅센터 on LinkedIn: 직무기술서의 효과적 활용방법 3. 채용담당자의 적합인재 채용에의 활용

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