핀란드의 남녀 개발자 간 임금 격차가 5% 가량인 것으로 나타났습니다. 핀란드 TEK (대졸이상 개발자 및 건축 전문가 노조)가 발표한 자료에 따르면, 주니어 레벨 단계에서는 남녀 간 임금 격차가 거의 없으나 35세를 전후로 여성 개발자의 연봉이 남성의 연봉 상승률을 따라가지 못한다고 하는군요. 이에 궁금해서 한국 자료를 좀 검색해보니, 대한민국 남녀 임금격차는 30% 대로 OECD 최고라고 합니다. 헉 ㅠㅠ (물론 이는 개발자 인력군에 국한하지 않은, 전체 노동자 임금을 토대로 산출한 자료라 직접 비교는 불가합니다만...) #핀란드 #노동환경 #임금격차