🔍'나 잘 하고 있는 걸까?' 현명하게 피드백 활용하기 #퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰 #퍼블리뷰6일차 #습관왕가자 💭요청하러 가기 전 - "한 번 봐주실 수 있을까요?"라고 물으면 "뭐, 괜찮은데?" 정도에 그침 - 잦은 피드백은 업무 효율을 낮추니, 정말 필요한지 먼저 판단 - 내가 왜 멈칫했는지, '잠시 멈춤' 상태의 원인을 따져 문제를 메모 - 명확하고 구체적인 답을 위해, 피드백이 필요한 부분을 질문으로 변형 🗣️누구에게 받을까? - 피드백 내용의 범위나 수준을 정하지 않으면, 원하는 피드백을 받지 못함 - 불필요한 커뮤니케이션을 줄이고 효율적으로 의견을 주고 받는 환경 조성 - 유사한 업무를 진행해본 사람 중 내 상황과 관련도가 높은 사람 선택 - 실제 사용할 가능성이 높은 사람 중 목적에 맞는 대상인지 확인하여 선택 🛠️활용하고 교정하기 - 우선, 상대에게 고마운 마음을 꼭 전하고, 맞는지 틀린지 언쟁하지 말자. - 피드백 수용의 기준을 세우고, 의구심이 든다면 해소할 수 있는 방법 마련 - 기록하여 정리한 뒤, 언제든 다시 꺼내볼 수 있는 환경을 조성 - 기존에 작성한 유사 피드백을 함께 살펴보며, 생각의 범위를 확장