#퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰 #퍼블리뷰9일차 엘지생건 스토리를 담은 웹북은 정말 필기하면서 보고 싶은 글들이 많은 것 같다. ‘리더란 무엇인가? 어떤 리더가 좋은 리더일까’에 대한 고민이 많은데 이 글을 보면서 조금이나마 해소 되었다고 해야하나..? ☑️ 리더는 구성원들이 제자리 뛰기를 하느라 에너지를 낭비하지 않도록, 일의 우선순위를 명확히 하고, 성과창출이 가능한 일에 자원을 집중하며 그렇지 않은 업무들은 과감히 단절할 수 있어야 한다. ☑️성공사례를 조직에 전파하는 것도 리더의 몫이다. ☑️리더는 관객이 아니라 선수이다. 경기장의 팩트와 상황만 전하는 것이 아니라 주장처럼 솔선하며 뛰어야 하는 선수다. 리더라면 태풍이 올 때 “태풍이 온다고 합니다”라는 보고로 끝내면 안 된다. 직원들이 어떻게 움직여야 하는지까지 생각하고 있어야 한다. 이를 위해서는 평소 ‘어떻게 대처할 것인가’에 대한 생각의 트레이닝이 필요하다. ☑️리더는 뚜렷하게 바라는 바가 있어야 한다.