피드백.. 요즘 제가 가장 무서워하는 단어예요 | 커리어리

피드백.. 요즘 제가 가장 무서워하는 단어예요.. 컨설팅 업무를 수행하면서 1달동안 무수히 많은 피드백을 받았는데, 처음에는 도움되라고 해주시는 말이라 열심히 수용하려했지만, 계속해서 듣다보니 피드백의 양이 늘면서 뭐를 수정해야하는지 놓치게되고 실수가 늘고 업무 효율도 떨어지기 시작하더라구요. 이부분을 어떻게 해야하나 고민하던 중에 좋은글을 보게되어 공유드립니다. 1. 피드백을 구하기 전에 해당 사안이 피드백이 필요한 내용인지 판단하고, 피드백 요청 내용을 질문 형태로 작성한다. 2. 피드백은 유사한 업무를 진행해본 사람이나 내가 만든 서비스를 실제 사용할 가능성이 높은 사람에게 구한다. 3. 고마운 마음으로 피드백을 받되, 자기 기준을 가지고 수용할 것을 선별한다. 4. 받은 피드백은 유형화해서 정리해두고 모아서 살펴보며, 성장의 밑거름으로 활용한다. 얼른 코로나 후유증 끝나고.. 다음주는 덜 혼나는 한주가 되기를.. #퍼블리뷰 #퍼블리뷰12일차 #퍼블리매일읽기챌린지

나를 위한 교정지, 피드백 활용법

Publy

2021년 9월 3일 오후 3:00

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