<조직문화 관련 유용했던 책들을 추천합니다> | 커리어리

<조직문화 관련 유용했던 책들을 추천합니다> 지금까지 읽었던 책들 중에 이제 막 조직문화 직무를 맡은 분들이 읽어보면 좋을 책들을 정리해봤습니다. 어디까지나 개인의견이니 참고만 해주세요:) 1. 기본개념을 잡아주는 책 - 김성준, <조직문화 통찰> (클라우드 나인, 2019.08) - 장재웅, 상효이재, <네이키드 애자일> (미래의 창, 2019.11) 2. 자주 접하는 개념을 소개하는 책 - 심리적 안정감 (Psychological Safety) : 에이미 에드먼슨, <두려움 없는 조직>(다산북스, 2019.10) - 수평적 문화 : 김성남, <수평조직의 구조>(스리체어스, 2020.05) - 피드백 문화 :킴 스콧, <실리콘 밸리의 팀장들>(청림출판사, 2019.06) - 권한위임 : L. 데이비드 마르케, <턴어라운드>(세종서적, 2020.06) 3. 다른 회사가 문화를 만드는 방법을 소개하는 책 - 넷플릭스 조직문화를 알려주는 책 : 리드 헤이스팅스, 에린 마이어 <규칙없음>, 알에이치코리아(2020.09) - 구글의 조직문화를 알려주는 책 : 라즐로복, <구글의 아침은 자유가 시작된다>, 알에이치코리아(2015.05)

꾸준한 독서가 담당자의 품격을 만든다

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2021년 9월 4일 오전 1:32

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