발레가 알려준 좋은 경력직이 되는 법
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2021년 9월 6일 오전 5:39
와! 정말 좋은 글이네요. 경력직 이직 준비에 도움이 많이 될 것 같아요. 감사합니다. 부끄러운 경력직이 안 되기 위해 어떤 질문을 해야할 지 고민해 보아야겠어요.
빠른 적응을 위한 업무용 질문 뿐만 아니라 스스로의 성장에 대한 질문도 다시 생각해보게 되는 글이었습니다☺️
저는 제 아래로 들어온 사람들 대하는게 많이 어려운것 같아요.. ㅠ 잘못한거 지적하는걸 화내듯(?)해야하는건지 타이르듯 해야하는건지 ... 예를들어 일단 이번에 이렇게 한 부분은 어쩔수 없고 다음부터는 이 방식으로 해달라고 분명히 말해도 또 같은 실수를 반복하는 것 같습니다... 화가 나기도 하는데 화내면 안되는 것 같기조 하고 ...근데 화를 안내면...기억에서 잊어버리는건가 싶기도 하구요 ...ㅠ
실수가 반복되는건 일 중간에 체크 못한 부분이 발생하기 때문이니까 문서화 해서 프로세스 전후로 체크 하게 하는건 어떠세요? 커뮤니케이션 화법에 대한 이야기라면 개인 면담을 통해 지적하고 바로잡으면 좋을것 같습니다. 주니어의 실수 그것을 바로잡고 이끌어주는 것도 선임의 주어진 업무 중 하나니까요🤔
스타트업이다보니 프로세스가 따로 정해진 부분이 없어서 업무 OT자료도 제가 만들고 하긴 했거든요 ...업무 초기말고 업무 과정에대한 프로세스도 한번 고민해봐야겠습니다~! 중요한부분 조언해주셔서 감사합니다~!
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