[ 오픈테크넷 2021 - 삼성전자, “오픈소스가 미래다” ] “오픈소스 하나만 잘하면 앞으로 최소 50년의 소프트웨어(SW) 커리어에는 전혀 문제 없을 것이라 장담합니다.” 과학기술정보통신부 주최, 정보통신산업진흥원(NIPA)·디지털데일리가 공동 주관으로 개최한 ‘오픈 테크넷 서밋 2021 버추얼 컨퍼런스’ 둘째날 박수홍 삼성전자 그룹장은 ‘오픈소스, 뉴노멀 시대의 소프트웨어 혁신 경쟁력’라는 주제 발표를 통해 이같이 자신했다. 그는 “1991년 리눅스 커널이 개발되던 당시의 오픈소스와 현재의 오픈소스 환경을 많이 달라졌다”며 “현재의 오픈소스는 100% 상업화됐으며 모든 기업들이 돈을 벌기 위해 오픈소스를 한다”고 말했다. 오픈소스 인력이 주목받고 있는 이유는 기업들의 오픈소스 참여와 맞닿아 있다. 그는 “기업들이 오픈소스, 오픈소스하는 이유는 오픈소스를 빼면 사실상 사업이 안되기 때문”이라며 “우리가 생각할 수 있는 모든 분야, 소매부터 통신, 로봇, 헬스케어 등 평균 80% 이상 오픈소스를 사용한다”고 말했다. 이처럼 기업이 오픈소스를 사용하는 가장 큰 이유는 효율성이다. 예를 들어 삼성전자가 A라는 스마트폰을 만들 때 필요한 기술이 있다고 하면, 기술을 정의하고 이에 필요한 소프트웨어 개발이 필수적이다. 이때 모든 개발자들이 제일 먼저 하는 것이 관련 오픈소스를 구글이나 네이버에 찾는 것이다. 이를 찾으면 원하는 기능만큼 해당 오픈소스가 제공하는지를 확인한다. 그는 “회사가 제품을 만들 필요한 기능이 조금씩 다르기 때문엔 오픈소스에서 약 80% 정도, 나머지 20%는 자체적으로 개발을 해서 상품화를 한다”며 “이 80%가 없었다면 전부 다 직접 개발을 해야 하지만 오픈소스를 통해 이 80% 개발에 들어가는 시간, 개발자 비용 등을 절감할 수 있다”고 설명했다. 그는 이어 “기업들은 오픈소스를 잘하는 사람들을 채용한다”며 “오픈소스를 잘하면 원하는 회사 어디든 갈 수 있고 이직도 쉽다”고 말했다. 일반적으로 오픈소스 개발 커리어가 그대로 유지되기 때문에 개발자들은 더 좋은 조건으로 이동이 쉽다. 현재 많은 기업이 작게는 수십명, 많게는 수백명 혹은 그 이상의 규모 조직을 운영하며 오픈소스를 발전시키고 있다. 삼성전자 역시 ‘오픈소스 그룹’이라는 오픈소스 전담 조직을 운영하고 있다. 사실상 소프트웨어를 다루는 모든 기업이 오픈소스에 사활을 걸고 있다. 이유는 기업 입장에선 오픈소스가 돈이 되기 때문이다. 그는 “오픈소스를 잘하면 많은 사람이 쌓고 싶어하는 스펙이나 학력, 학연·지연 이 모든 것들이 의미 없어진다”며 “오픈소스라는 오픈돼 있는 전쟁터에서 인정을 받은 사람이기 때문에 누구도 이 사람을 서류로 평가하지 않기 때문”이라고 힘주어 말했다.