[스타트업과 래퍼가 공통점이 있다?🎤🎧] 스타트업과 래퍼는 공통점이 없는 것 같지만 공통점이 있습니다. 그 공통된 부분은 5가지가 되는 것 같습니다. ✅Started from bottom 👉힙합 곡 가사 중 <Started from bottom> 가사가 자주 등장합니다.뒤에 <to the top>이 붙는 경우도 있습니다. 말그대로 밑바닥에서 최고의 위치까지 노력을 통해 올라왔다는 것을 강조하는 것 입니다. 스타트업도 마찬가지로 아무것도 없는 상태에서 뭔가를 만들어나가야 합니다. 적당히 만드는 것이 아니라 신예 래퍼가 핫한 아티스트로 떠오르듯 시장을 뒤집을 만한 무엇인가를 만들어야 합니다. 성공한 힙합 뮤지션들의 <Started from bottom>가 멋있는 이유는 포기하지 않고 노력해 끝끝내 큰 성취를 이뤘기 때문입니다. 스타트업은 열악한 환경에 대해서 불만을 갖기 보다는 할수 있는 최대의 노력을 하면서 한 단계씩 나아가야 합니다. ✅Testify, Show&Prove 👉래퍼들이 많이 언급하는 단어 중 하나는 <증명>입니다. 왜냐하면, 노래, 앨범 및 스킬을 통해 계속해서 실력과 커리어를 증명하려고 하기 때문입니다. 스타트업도 끊임없이 성과들로 시장에서 증명을 해야합니다. 그 성과는 <매출, 이익, 성장률 등 숫자로 표현되는 것> 입니다. 회사 뿐만 아니라 스타트업의 구성원들도 자신의 업무의 성과로 계속해서 자신의 가치를 증명해야 합니다. 회사의 성장과 구성원의 성장은 명백히 다릅니다. 회사가 성장한다고 구성원 개인이 성장하는 것은 아닙니다. 회사와 구성원 개인 모두 과거의 성과에 매몰되면 안됩니다. 끊임없이 새로운, 더 좋은 성과로 스스로 증명해야 합니다. ✅Trend 👉다른 장르에 비해 힙합은 조금 더 트렌드에 민감한 것 같습니다. 트렌드를 못 따라가면 속된 말로 <퇴물>이 됩니다. 스타트업과 빠르게 변화하는 트렌드에 맞춰서 변해야 합니다. 과거 성공만 믿고 안주하다가는 서서히 몰락할 것 입니다. 그 이유는 매일 새로운 경쟁자가 생겨나고, 우리보다 더 빠르게 더 큰 성취를 이뤄낼 수 있는 스타트업이 등장할 수 있기 때문입니다. 그래서 스타트업은 약간의 성공에 안주하지 말고, 가장 최신의 지식과 기술 트렌드를 습득하며. 새로운 성동 동력과 성공 공식을 찾아내야 합니다. 회사 뿐만 아니라 스타트업 구성원 역시 계속해서 트렌드에 맞춰서 자신의 역량과 스킬을 길러야 합니다. 트렌드에 맞춰 지속적으로 학습하지 않는다면, 실력없는 시니어 혹은 리더가 될 수 밖에 없습니다. 리더의 핵심은 구성원을 다루는 역량이지만 실력이 없다면 절대 구성원을 잘 다룰 수 없습니다. 실력이 없다면 구성원들에게 신뢰를 얻기도 힘들고, 신뢰를 잃는다면 목표를 달성하기 위한 강력한 팀을 이룰 수 없습니다. ✅Hustle 👉힙합 씬에서 tarted from bottom, Testify, Trend이 모든 것을 이뤄내기 위해서는 <적당히>해서는 절대 안됩니다. Hustle 해야만 이뤄낼 수 있습니다. 스타트업도 시장에서 독보적인 존재가 되기 위해서는 <이렇게는 더 이상 못 살겠다>싶을 정도로 <Hustle>해야 합니다. 물론 구성원들도 함께 <Hustle>해야 합니다. 언제든지 시장에서 우리보다 더 뛰어난 경쟁자가 나와 시장의 선두가 될 수 있습니다. 경쟁이 심한 시장이나 대기업이 있는 시장이라면 경쟁과 생존은 더욱 치열하기도 하기 때문입니다. 그렇게 때문에 똑똑하게 <Hustle>해야 합니다. 구성원들도 <자신의 내부 동기>를 동력삼아 스스로 <Hustle>하며 성장해야합니다. 특히, 구성원들의 동기는 절대로 <압박을 넣는 것>으로 나오지 않습니다. ✅Hater 👉힙합 노래 주제 중 가장 흔히 볼수 있는 것들이 Hater입니다. 시기, 질투, 방해하는 사람정도가 될 것 같습니다. 하지만 이러한 Hater에 굴복하지 않고 스스로 잘하고 잘 나가야 합니다. 스타트업에게도 여기저기 Hater가 존재합니다. 스타트업의 Hater는 악플러 같은 사람이 아닌 맞닥뜨리는 여러 문제입니다. 이 것은 법적 규제가 될 수도 있고, 리더의 잘못 된 선택, 신규 아이템의 실패가 될 수 있습니다. 스타트업은 Hater와 싸워 이겨내야 합니다. 성공한 모든 스타트업은 수없이 수많은 Hater와 싸워 이겨낸 결과입니다. 스타트업이 Hater와 싸워 이기는 방법은 <실력과 성과>입니다. <실력과 성과>로 맞닥뜨리는 문제를 해결해버리면 됩니다. 스타트업의 구성원도 Hater와 싸워 이겨야 합니다. 구성원들의 Hater는 비난하는 상사, 뒷담화하는 동료 등이 될 수 있습니다. 그리고 이들과 싸워서 이기라는 것이 주먹다짐을 하라는 것이 아닙니다.본인의 <실력과 성과>로 Hater가 찍소리 못하게 해야 합니다.