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많은 직장인들이 일을 수행하면서 '기대하는 결과'가 무엇인지에 대한 생각을 하지 않고 단지 '행위'에 집중하고 있습니다. 기대하는 결과가 무엇이냐에 따라 무엇을 할 것인지, 어떻게 할 것인지 그리고 어느 시점에 할 것인지는 달라지는데 말이죠. 여러분들(또는 회사 구성원들)도 이러한 경우가 없는지 돌아보시면 좋을 것 같네요.

나는(or 우리회사 직원들은) 내가 하는 일을 통해 어떤 결과가 만들어져야 하는지를 모르는 상태에서 일하고 있나요?

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2021년 12월 23일 오후 11:44

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