<리더는 팀원들의 든든한 지원군이다> 1. 리더는 팀원을 대신해 상위에 소신있게 의견을 이야기한다 2. 리더는 질책을 당할 때 나서서 책임을 지고 팀원을 보호한다 3. 공은 팀원에게, 책임은 내가 이렇게 보면 위에서도 옆에서도 욕만 먹는 서글픈 자리다. 누군가는 그래서 리더 자리를 거부한다고. 공은 본인이 가져가고 책임은 실무자에게 지우는 끔찍한 경우도 많이 봤다. 본인의 능력을 남을 불행하게 하는데 쓴다는 건 참 안타까운 인생이다. 흔들릴 때 초심을 잊지 않기 위해 기록한다. 어디에 있든지 자리가 작든지 크든지 중요치 않다. 팀원들에게 날개를 달아주는 사람이 되어야지. 서로 신뢰하는 팀다운 팀에서 생각을 마음껏 펼치면서 즐겁게 성장하도록 말이다!