일본에서 IT기술직의 구직자수에 대한 구인 배수가 최고 10배에 이를 정도로 IT인재가 부족. 그런데도 IT직종의 연봉이 전체 직종 중앙값보다 낮다고. 21년 IT직종 평균 연봉은 438만엔으로 19년과 비교해 4% 감소. IT직종 연봉이 다른 직종보다 높은 인도, 중국, 미국, 싱가포르 등과 대조적. 이런 일이 벌어지는 이유는 IT기술인재를 채용할 때 실력에 맞춰 개별적으로 보상수준을 정하는 것이 아니라 65%의 회사가 기존 회사 일반직원의 인사임금체계에 맞추기 때문이라고. IT인력이 부족한데도 이렇게 경직되게 인재를 채용하고 있으니 IT인재 육성도 어렵고, 인력부족 현상도 해결이 안되고, 디지털트랜스포메이션도 늦어진다는 지적을 하는 기사. 오늘 닛케이 1면 톱기사. 어쩌면 일본 기업들은 아직도 이렇게 보수적인지...