수십만명 정규직 채용하라고? 곡소리 나는 '긱 이코노미' "이 법은 'ABC 테스트'라는 세 가지 까다로운 조건을 내세웠다. 직원이 회사의 핵심 업무를 수행하지 않고, 고용주의 통제나 지시를 받지 않으며, 별도의 독립된 사업·직업을 가진 경우에만 '독립 계약자'로 분류할 수 있다는 것이다. 이를 통과하지 못하면 최저임금에 초과 근무 수당, 건강보험, 유급휴가 등을 모두 챙겨줘야 하는 직원으로 고용해야 한다. 이 법이 적용될 경우 우버는 운전자 1인당 연간 3625달러(약 430만원)를 추가로 부담해야 한다는 것이 투자은행 바클레이스의 분석이다. 연간 수천억원의 적자를 더 보게 되는 셈이다."