바로 '질문을 하는 능력'입니다. 개발을 하다보면 막히는 순간이 오고, 어떻게 해결할지 먼저 생각합니다. 그렇게 생각하는 것이 바로 자신에게 질문하는 것이라 할 수 있죠. 이렇게 자문자답을 해서 문제를 해결하면서 성장을 하게 되죠. 그래서 문제를 많이 만나고, 해결을 많이 해본 사람이 잘하게 되는 것입니다. 하지만 항상 스스로 힘으로는 풀지 못하는 상황이 나오는데, 이럴때는 다른 사람에게 물어봐야하는 상황이다. 다른 사람에게 질문한다는 것은, 나를 위해 시간을 내서 좀 수고를 부탁한다는 뜻이다. 그렇기에 우리는 질문을 효율적, 효과적으로 해야한다. 질문을 잘하는 방법을 알아보자. 내가 고민한 과정을 효과적으로 설명해서, 상대방이 문제 파악에 들이는 에너지를 줄이는게 핵심이다. 먼저 질문을 하기 전에 문제의 범위를 최대한 좁혀놓고 질문을 해야한다. 스스로가 논리적으로 상대방에게 상황을 전달하려면 충분히 문제에 대한 파악이 끝나있어야 한다. 그렇지 않으면, 상대방에게 내 일을 대신 해주세요. 라고 말하는 것밖에 안된다. 그게 힘들다면 코드를 보여주는 것보다, 안되는 것을 직접 체험해보게끔 하는게 좋다. 좋은 질문이 좋은 성장을 만들어줄 것입니다 :)