<참여도 높은 조직을 만드는 방법> 1. 리더와 구성원 사이의 신뢰부터 구축하세요. 2. 우선 순위와 도움이 필요한 사람이 어디에 있는지 대해 끊임없이 소통하세요. 3. 그룹으로 새로운 기술을 함께 배우는 경험을 해보세요. 4. 종종 원격으로 일해보세요. 5. 구성원들이 자기가 좋아하는 일을 하도록 풀어주세요.