인공지능과 창작

마케팅 컨설턴트인 리즈 윌릿은 “인공지능은 창작의 도구가 아니라, 연구의 도구다. 그래서 세상의 모든 작가는 인공지능을 사용해야 한다”고 말한다. 전적으로 동의한다. 인공지능 창작물의 저작권을 논의하는 것 이전에 연구와 실험이라는 예술의 본질이 더 풍성하고 용이해졌다는 것이 중요하다. 다시 말해서, 인공지능을 활용하지 못하는 모든 창작자는 서서히 도태될 것이라는 뜻이기도 하다.

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2023년 9월 13일 오후 12:12

함께 읽은 게시물

< '시청률 0%대' 나영석 PD는 정말 실패한걸까? >

1

... 더 보기

하나부터 열까지 리더가 상세히 설명해 주기를 바라는 구성원이 있습니다. 반대로 큰 얼개만 듣고 나머지는 자율적으로 하고 싶어 하는 경우도 있죠. 회식에 참여하는 것을 너무나 힘겨워 하는 구성원이 있는 반면, 동료들과 함께 시간을 보내며 가까워지는 것을 원하는 구성원도 있습니다.

... 더 보기

다양한 구성원을 하나로 모으고 싶다면 - 리더가 가져야 할 모순

네이버 블로그 | HSG 휴먼솔루션그룹

다양한 구성원을 하나로 모으고 싶다면 - 리더가 가져야 할 모순

 • 

저장 7 • 조회 884


Longest Common Subsequence 자바스크립트 풀이

... 더 보기

Longest Common Subsequence | 알고달레

알고달레

Longest Common Subsequence | 알고달레

A 회사가 구설에 올랐다. 직장인 익명 커뮤니티에 올라온 글에 따르면 내부 분위기가 매우 좋지 않다고 한다. 과거 A사는 사업을 다양하게 벌인 것에 비해, 돈은 별로 벌지 못했다고 한다. 이때 경영진은 고통을 다 같이 나누자며 모든 직원의 연봉 인상을 제한하고 성과급도 소액만 주었다.

... 더 보기

나쁜 회사를 구별하는 매우 효과적인 방법,나쁜 회사를 구별하는 매우 효과적인 방법

체인지그라운드,체인지그라운드

나쁜 회사를 구별하는 매우 효과적인 방법,나쁜 회사를 구별하는 매우 효과적인 방법

전략적 입사 지원

... 더 보기

 • 

저장 16 • 조회 1,118


A회사는 일에 비해 근로자의 수가 적었다. 매일 2시간 이상 야근이다. 회사는 신규 인력을 채용하기 보다는 야근 수당을 주는 것이 더 효율적이라고 생각했다. 회사는 야근 수당을 지급하면서 다른 한편으로는 사무 자동화 추진과 일하는 방식의 개선을 교육하였다.

... 더 보기

[매경경영지원본부 칼럼] 왜 문제가 개선되지 않고 악화될까?

n.news.naver.com

[매경경영지원본부 칼럼] 왜 문제가 개선되지 않고 악화될까?