#이직고민

개발하기 싫은 개발자의 이직고민

개발자는 새로운 문제를 해결하는 성취감으로 살아가는 것 같습니다. 저는 반대로 거기서 받는 스트레스가 커서 그저 한 고비 넘겼다는 잠깐의 안도감밖에 없지만요. 동료들보다 퍼포먼스는 떨어지는 편입니다. 매번 빠트리는게 많아 메모하는 습관을 들여도 오류는 늘 메모 밖에서 이뤄지니 내가 노력해서 되는 문제가 맞나 싶어 늘 회의감이 듭니다. 심지어 잘하는 신입이 더 업무파악이 빠를 때도 있어요. 손이 빠른 것도 아니고 그렇다고 머리가 잘 돌아가는 편도 아니다보니 반복하는 업무를 만나면 반가울 지경입니다. 새로운 문제가 아니니까요. 남들만큼 하려면 저는 배의 시간을 들여야 합니다. 그래서 밥먹듯이 야근도 해봤고 노력도 해봤는데 글쎄요. 그렇게 3년이 지났네요. 3년은 버텨보라고 해서 버텨봤는데 이제 버틸만큼 버텨본 것 같습니다. 그렇다고 이 회사의 업무강도, 업무난이도가 쎄냐고 물으시면 아니요. 오히려 자사 툴&자사 솔루션이라 상대적으로 업무난이도는 낮습니다. 제가 3년이나 버틸 수 있는 이유 중 하나라고 봅니다. 강도도 낮아서 바쁠때 야근 몇번하는 정도고요. 심지어 개발팀에서 너무 힘들어 운영팀으로 온건데도 그렇네요. 개발팀에 있을때는 가끔 정신과 약 먹으면서 버텼으니까요. 돌이켜 생각해보니 그때 정말 상태가 안좋았구나 체감이 듭니다. 그래도 운영팀와서 괜찮아진거면 된거 아니냐 하지만 아니요. 새로운 문제가 터지면 머리에 피가 싹 빠지듯 정신이 확 차려지면서 스트레스 받고 시작하는건 변함없더라고요. 확실한건 남들보다 이런 문제에 더 스트레스 받는 것 같습니다. 남들은 스터디도 하고 이직준비도 치열하게 하면서 미래를 그려나가고 있는데 저는 하루 버텨 하루 사는걸로도 벅찹니다. 아마 개발업무를 하면서 성취가 없는 상태로 계속 굴려지다보니 그냥 이걸로도 벅찬게 아닐까 싶어요. 이렇게 계속 살수는 없잖아요. 여기 있다가는 일 못하는 부장님이 밑에 대리,사원들한테 업무 넘기는 꼴이 될 것만 같아 이직하려고 합니다. 그래도 인사는 잘하고 다니니 윗 사람들은 좋게 봐주시지만 같이 일하는 동료, 사수가 힘들어 하는 모습을 보니 괴롭습니다. 저도 자기 밥그릇은 챙기는 사람은 되고 싶습니다. 문제는 어디로 가느냐 인데 반복적인 업무를 하는 QA도 고민해보고, BI도 지금하는 업무에 비해 상대적으로 반복적이라는 말을 들어서 BI도 생각하고 있습니다. 사실 QA를 생각하고 있었는데 커리어가 아깝다고 하나같이 말리네요. QA, BI말고도 상대적으로 반복적인 업무를 하는 분야가 있으면 추천 부탁드립니다. 현재 JAVA,JS 기반 웹솔루션 개발자입니다.

SI회사 1년차 신입 이직고민

SI회사에서 1년정도 근무했습니다. 입사초반엔 기획/제안서 작성에 투입되어 개발은 하지 않았습니다. 개발에 투입된 경력으론 8개월정도 입니다 저는 학원 출신 비전공자 이고, 현재 회사에선 전자정부 프레임워크, 스프링, 자바, 자바스크립트,jsp를 주로 사용했습니다. 현재는 개발하는데 어려움을 겪지 않고 있어 실력 상승을 목적으로 이직 하고싶은데 현재 경력으론 물경력이고, si회사가 아닌곳에선 제 실력이 부족한것같아 고민입니다ㅠㅠ. 1. 백엔드 강의를 통해 실력을 쌓아 백엔드로 이직 2. 학원에서 배운 React를 살려서 프론트엔드로 이직 둘중에 뭐가 더 좋을까요? 더 끌리는건 react이지만, 공부하는데 더 시간 투자를 해야할것같긴합니다. 포트폴리오도 부족하고요ㅠ

3년차 vanilla JS 개발자 이직고민

안녕하세요. 저는 제조업 대기업에서 3년차 개발자입니다. 3년차가 되기까지 직장에서 하나의 프로젝트를 주로 맡았는데요. 저희 회사의 os에서 구동되는 웹앱을 구현했습니다. 프로젝트 처음부터 투입되어 vanilla js로만 개발을 했고, 조금 추가하자면 node로 http모듈을 사용해서 local server 정도만 간단하게 구현했습니다. 아무래도 제조업 특성상 회사 os 버전에 따라 다르게 구동되는 점 때문에 os버전에 따라 분기처리 하는데 많은 시간을 소요하고 있습니다. 회사에서는 나름 평가도 잘 받았지만, 최근 이렇게 이 회사에서 고립될 것 같다는 불안감으로 이직 준비를 하려고 합니다. 막상 포트폴리오를 정리해보니 일반 컴퓨터에서는 잘만 돌아갈 것을 회사 os 성능에 맞추느라 고생한 것만 나열될 뿐 마땅치 않아 보입니다. 주변에서는 vanilla js만으로도 이직이 충분하다고 합니다. 하지만 막상 채용공고를 보면 react 같은 다양한 프레임워크를 다룰 줄 아는 사람을 선호하고 내가 면접관이어도 vanilla보단 다양한 프레임워크를 다룬 적이 있는 사람을 선호할 것이라는 생각이 분명히 듭니다. 아무래도 js를 다뤘고 웹앱을 만졌으니 전혀 모르는 react 라도 배워서 사이드 프로젝트를 해볼까 합니다. vanilla js로만 이직이 충분할지, 그렇지 않다면 사이드프로젝트를 추천하시는지, 중소기업이라도 가서 처음부터 쌓아올려야할지, 일단 시도부터 해야하는 걸까요? 다양한 이직에 대한 말씀 부탁드립니다. 감사합니다.

유지보수 2년차 물경력 이직고민

유지보수로 일한지 2년차이고, 해외이직 고민하고 있습니다. 제 프로젝트 경험을 되돌아보니 물경력이라 생각이 되어 신입사원으로 이직하려 합니다. 제가 하고싶은 일은 developer?입니다. 회사에 있으면 맨날 테스트만 하고, 수정방침 선배들이 다 정해준 거 저는 실행하기만 하고… 제가 주체가 되어서 한 일이 단 하나도 없어요. 저보다 1년 더 빨리 들어온 선배도 실무경험이 저랑 비슷한 수준이에요. 이 회사에 계속 다니다간 평생 테스트만 하다 끝날 거 같아요. 그래서 이 회사를 빨리 벗어나고 싶은 마음이 듭니다. 제가 물어보고 싶은 점은 1. 제3자가 봐도 물경력인지 2. 만약 물경력이라면, 지금부터 어떠한 경험을 쌓으면 이직할 때 유리할 지 물경력이 아니라면 어떠한 점을 어필포인트로 쓸 수 있을지 입니다. 제 대략적인 상황을 아래에 적어보겠습니다. 배경 4년제 문과 학과 졸업 sier회사 취업2년차, 파견근무, 유지보수 업무 선배들 다 유지보수, 아주 가끔 개발 업무 들어오지만 연차가 높은 사람이 함 회사에서 했던 일 첫번째 pj 선배랑 나 두 명 pro*c 배치 테스트 UT～ST실행 테스트케이스는 선배가 작성, 테스트 실행만 함 두번째pj 6명 정도 팀원 있었음 Java IT~ST실행 테스트케이스는 선배가 작성, 테스트 실행만 함 세번째pj Java 코드 수정~ST 선배랑 나랑 2명에서 진행 선배가 한 일:수정방침 정하기, LT테스트 케이스 작성 내가 한 일:선배가 수정한 코드 복붙해서 수정+UT, ST테스트 케이스 작성 네번째pj 팀원 세명 Java 수정 범위 확인을 위한 조사업무, IT～ST실행 프로젝트 이외 내가 아는 범위에서 신입 가르치기, 잡무(엑세스로 매달 메일 주소 삭제나 갱신 , 회사에서 킥오프미팅 같은 이벤트 있으면 회사사람들 출석여부 체크해서 보고 상사에게 보고하기 등등) 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 주니어 개발자 한 명 살린다 셈 치고 조언 한 마디 해주시고 가십쇼 선배님들…ㅠㅠ

3년차 물경력 프론트 개발자 이직고민..

안녕하세요. 저는 이제 3년차에 접어드는 프론트엔드 개발자입니다. 현재 SI 분야에서 근무하고 있으며, 처음에는 환경이 좋지 않아서 1년 정도만 다니고 이직할 계획이었지만 어느새 2년을 넘기게 되었습니다. 특히. 개발문화를 바꾸고 싶었는데 결국은 바뀌지 않더라고요. CI/CD등 개발환경을 만들어놓으면 다른 개발자는 같이 협동하는게 아니라 그냥 워라벨을 지키는 수단으로 무임승차를;; 시도합니다. 예를 들어 동료가 컴포넌트를 만들어야하면 안 만들다가 제가 비슷한 용도의 컴포넌트를 만들면 그걸 그대로 코드째로 복사해서 변경해 사용합니다. 아무튼 최근 1년간 여러 회사에 서류를 제출하면서 깨달은 점은 제가 일하고 있는 환경이나 경력이 다른 기업들에게는 크게 어필되지 않는다는 것입니다. 특히, SI 특성상 긴급한 프로젝트 마감 일정과 제한된 기술적 요구 사항 속에서 일해 온 경험이 한정적으로 보일 수 있다는 점을 깨달았습니다. 면접에서 이부분에 대한 공격을 크게 받는것 같더라고요. 질문을 듣자마자 아.. 이건 떨어지겠다 싶은 부분을 몇번 받았습니다. (참고로 2년차 개발자 뽑는 면접이었습니다) 사실상 회사 업무로는 어필이 안된다고 판단되는데 사이드프로젝트라도 해야할지 고민입니다.

1년차 프론트 이직고민

안녕하세요 이제 어느덧 입사한지 1년이 다 되어가는 프론트엔드 개발자 입니다. 취업당시는 프론트엔드로 취업했지만 들어가서는 회사 특성상 이것저것 다 하게 되더군요. react, node 를 통한 api개발, 디비, 도커... 모두 챗 지피티의 도움이 컷죠 (챗지피티 고맙다 오늘도) 다양하게 해본건 좋았으나, 프론트엔드 1년차로 지원하기에는 그에 못 미치는 수준인것 같고(회사 서비스상 프론트엔드가 좀 쉬운수준) 그렇다고 얕게 개발해본 백엔드로 지원하기도 그렇고,, 조언부탁 드립니다.

이직고민 기술부채등 고민입니다

안녕하세요🥹 학원출신 비전공 전문대졸 곧 2년차 웹개발자 입니다~ 일도 별로 없고 사수도 없는 비개발회사 직장에서 개발팀에 재직중인데요 요즘 인격적으로도 , 커리어적으로도 걱정이 많습니다. 구글과 지피티를 사수삼아 일하다보니 어느정도 구조잡고 비즈니스 로직 작성하는등 간단하게만 할 줄 알지 학원수료한 이후로 달라진게 없습니다..ㅜ 또한 조용히 울고 사무실로 들어온적도 있을정도로 스트레스를 많이 받습니다. 일을 못해서 일때문에 혼난거면 괜찮은데..후... 그리하여 여러가지 사정으로 이직을 결심하게 됐습니다. 인격적으로 스트레스 덜 받는 곳 그리고 커리어 성장이 가능한곳으로 이직하고 싶어서 이직조건을 알아보고 있는데 제 기술부채가 너무 심하더라구요ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 제 물경력.. 실력으로는 신입으로 들어가야 할것 같은데 신입을 뽑는곳에 2년가까이 근무를 하고 입사하자니 회사입장에서는 사기란 생각이 들것 같고 경력직으로 지원하자니 회사에서 요구하는 2년차의 실력이 아니라..ㅜㅜㅜㅜㅜ 어떻게 하는게 좋을지 모르겠습니다. 포폴도 학원 수료이후 만든게 없어서 올해 상반기에 포폴을 준비해보려고 합니다. 지급 사용하는 기술은 springboot mybatis라면 이직을 위한 포폴에는 요즘 회사들이 요구하는바 jpa 기술을 익혀서 springboot msa 포폴을 만들어 보려고 합니다 우선 jpa는 김영한님 강의를 보려고 하는데 2년차 이상의 실력을 갖추려면 다른것은 어떤식으로 공부를 시작해야 할지도 잘 모르겠네요..!! 새벽이라 글이 횡설수설한 느낌인것 같네요ㅠㅠ 상반기엔 꼭 이직 성공하고 싶은데 조언과 강의를 추천해주신다면 감사하겠습니다.

php + jquery 사용하는 회사에서 이직고민

안녕하세요 스타트업 프론트엔드 개발자로 일하게 된 지 두 달째인 쌩신입입니다. react 프론트 신입으로 들어와서 한 달 째 php & jquery 코드를 분석하고 있는데 런쳐야하는 회사인지 아니면 제 정신력이 나약한지 구분이 잘 안 됩니다. 개발자로 직업을 삼은 이상 다른 기술을 빠르게 습득할 줄 알아야 한다고 생각했었던 저의 다짐이 무색해지네요.. 배우지도 않은 php, jquery 코드를 분석하고 있는데 자꾸만 퇴사하고 싶다는 생각이 들어요.. 앞으로도 이 php, jquery 코드를 적어도 2달간은 분석하게 될 것 같아요. 제가 너무 어린 생각을 가지고 있는 걸까요 ? 다른 회사 가도 php & jquery를 분석하게 될 확률이 있을까요?

3년차 개발자 이직고민입니다.

AOS개발자고 이제 곧있으면 4년차 회사 초기부터 다녔고 스타트업에 근무중인데 아직 출시한게 하나도 없고... 자바쓰다 최근 코틀린 조금씩 쓰는중이고 mvvm, 코루틴 이런것들도 최근에야 사용했어요 제가 생각해도 물경력인거 같고 사수도 없고 안드개발 혼자하고 근데 회사 초기 맴버라 그런지 잘챙겨줘서 연봉은 대기업만큼은 아니지만 그냥만족하고 암튼 출시가 계속 미뤄지거나 프로젝트 자체가 빠그라지니까 3년째 내놓은게 없으니 현타오고 경력에 문제 생길거같고(이미 생긴듯..) 실력도 초기에서 멈춰있는거 같구 그래서 이직생각중인데 최근 연락온곳은 지금 연봉하고 같은데 앱 유지보수가 주 업무래 바쁘지 않고 나중에 자사서비스 만들거라는데 그건 나중일이고 유지보수로 빠지면 케바케지만 높은 확률로 경력단절되려나요? 다른 면접본곳들은 아직 합격여부는 모르겠는데 다 스타트업이라 출시는 했어도 입사하면 사수 없어서 또 혼자개발 해야 한다고 하고.. 이직 이대로 괜찮을까요?

마케터 이직고민

한 조직에 오랜기간 있다보니 성장이 정체되어있고 다양한 비즈니스에서 경험을 쌓아보고 싶은데 막상 연봉에 눈을 낮추기가 어렵네요ㅜㅜ 연봉을 낮추면서라도 이직에 도전한다 vs 천천히 갈곳을 찾아보고 high standard를 유지한다 둘중 어떤 방향을 추천하시나요?