[명대성의 소통 본색] 조직은 리더의 태도를 닮는다
한국강사신문
부스트캠프 웹・모바일 9기가 오픈되었습니다.
부스트캠프를 둘러싼 환경은 예전과 많이 달라졌지만, 세상이 바뀌어도 개발자에게 꼭 필요한 지식과 경험을 쌓는 곳이라는 부스트캠프의 대원칙은 단 한 번도 변한 적이 없습니다.
부스트캠프는 왜 기본기라는 키워드에 집중하려고 하는지 글로 공유해봅니다.
https://blog.naver.com/boostcamp_official/223404158085
#부스트캠프 #부스트캠프웹모바일 #지속가능한개발자
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2024년 4월 5일 오전 9:54
1. 이 세계에 존재하는 책의 99.99%를 저는 아직 읽은 적이 없습니다. 그 사실 앞에서 망연자실해집니다.
1. "최고의 경지에 오른 사람의 노하우나 디테일은 말로 설명하기가 어려워요. 어깨너머로만 배울 수 있어요. 그리고 그 작은 차이가 완성도를 판가름하죠.
“내가 아무리 노력해도 안 바뀌어요.” 조직문화나 구성원 얘기를 꺼낼 때 종종 들리는 말이다. 그런데 이 말이 단순한 하소연을 넘어 “이젠 직원들에게 마음을 닫았다”라는 선언처럼 들릴 때가 있다. 문제는 바로 거기에 있다.
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