나의 실패 경험은 왜 동료에게 도움이 될까?

지난 6개월간 가장 많이 고민했던 것중에 하나가,

지속적인 조직의 성장인데요.

구글의 “아리스토텔레스” 프로젝트로 이미 알려진 “심리적 안정감”이 조직의 성과에 핵심요소라는 점을 녹여내기 위해 딜라이트룸은 끊임없는 문화실험을 하고 있습니다.

그 과정에서 심리적 안정감에 어떤것이 더해졌을때, 조직의 성장이 지속되는가?에 대해서도 다양한 시도를 통해 알아보고 있습니다.

이번에는 조직의 지속적인 성장의 시도중 하나로 가져가고 있는 ‘당나패’에 배움을 나눠보고자 합니다.

동료들의 실패 경험이 어떻게 조직의 성장에 영향을 줄수 있는가에 대한 생각과 사례를 글로 정리해보았습니다.

https://medium.com/delightroom/나의-실패-성공-경험-동료에게는-무엇이-도움이-될까-9ff2a9b65181