요 며칠 GPT-5 Reasoning - High 를 사용해서 진지한 개발을 몇가지 해보고 있는데 진짜 레벨이 다르네요.

Claude가 잘한다고 생각하는 분들이 많은데, 뭐랄까, 좀 단순한 일을 Claude가 잘해서 그런 착시가 있는 것 같아요. GPT-5가 어려운 걸 진짜 잘합니다.

조금 전에 Codex랑 같이 심심풀이로 서버 코드 최적화를 진행했는데요. 생각지 못했던 방법으로 높은 수준의 최적화를 달성했습니다.

스타트업 시간 약 2.9배 속도 향상, 메모리 약 46.6% 절감이라는 엄청난 결과를..😳

저는 진짜 코드 한 줄을 안썼어요. 물론 휴먼 코드 리뷰를 한 번 하고 코드 정리는 해야겠지만, 직접 했으면 최소 며칠은 걸렸을 일..이 아니라 다른 일을 하느라 최적화는 생각도 못했을겁니다.

어느정도 최적화를 해두기도 했었고, 뭔가 더 최적화 할 수 있는 여지가 있을 것 같았지만, 기존에도 나쁘지는 않아서 그냥 냅두고 있었던거였거든요.

게다가 시간을 좀 써서 총 1,300만개 정도의 토큰을 썼는데, 비용이 약 $3.24 밖에 안합니다. 이정도 개선에 든 비용이 겨우 5천원..?! 😳

내년 정도가 되면 이런 최적화는 그냥 무한 루프로 돌려두면 알아서 계속 최적화하고 계선하겠죠? 비용도 거의 무료에 가까울테고요.

개발을 잘 한다는 것이 무엇인지를 개인과 회사 차원에서 진지하게 다시 고민해봐야 할 것 같습니다.

요 며칠 GPT-5 Reasoning - High 를 사용해서 진지한 개발을 몇가지 해보고 있는데 진짜 레벨이 다르네요. Claude가 잘한다고 생각하는 분들이 많은데, 뭐랄까, 좀 단순한 일을 Claude가 잘해서 그런 착시가 있는 것 같아요. GPT-5가 어려운 걸 진짜 잘합니다. 조금 전에 Codex랑 같이 심심풀이로 서버 코드 최적화를 진행했는데요. 생각지 못했던 방법으로 높은 수준의 최적화를 달성했습니다. 스타트업 시간 약 2.9배 속도 향상, 메모리 약 46.6% 절감이라는 엄청난 결과를..😳 저는 진짜 코드 한 줄을 안썼어요. 물론 휴먼 코드 리뷰를 한 번 하고 코드 정리는 해야겠지만, 직접 했으면 최소 며칠은 걸렸을 일..이 아니라 다른 일을 하느라 최적화는 생각도 못했을겁니다. 어느정도 최적화를 해두기도 했었고, 뭔가 더 최적화 할 수 있는 여지가 있을 것 같았지만, 기존에도 나쁘지는 않아서 그냥 냅두고 있었던거였거든요. 게다가 시간을 좀 써서 총 1,300만개 정도의 토큰을 썼는데, 비용이 약 $3.24 밖에 안합니다. 이정도 개선에 든 비용이 겨우 5천원..?! 😳 내년 정도가 되면 이런 최적화는 그냥 무한 루프로 돌려두면 알아서 계속 최적화하고 계선하겠죠? 비용도 거의 무료에 가까울테고요. 개발을 잘 한다는 것이 무엇인지를 개인과 회사 차원에서 진지하게 다시 고민해봐야 할 것 같습니다.

‎나만의 대한민국 여행 지도를 만들어보세요!

내가 가본 우리나라는 여러분이 방문한 한국의 모든 지역을 색칠하는 여행 기록 앱이에요.
제가 쓰려고 만들었어요. 죽기 전에 다 색칠하는 게 제 소원이에요. 광고나 결제 따윈 없으니 안심하고 사용하세요.

* 지역별 색칠 기능
- 방문한 시/군/구를 터치 한 번으로 색칠
- 직관적인 터치 인터페이스

* 여행 통계 한눈에
- 전국 방문율 실시간 확인
- 지역별 방문 현황 통계

* 도전 과제, 성취감
- 전국 완주 도전
- 지역별 컬렉션 완성
- 특별한 여행 기록 달성

* 간편한 사용
-…

‎색칠 지도 - 내가 가본 우리나라

내가 가본 우리나라.
웹서비스에 이어... 아이폰 앱과 안드로이드 앱까지 모두 출시했습니다.

여행 중에 짬짬히 작업해서 웹, 안드로이드, 아이폰까지 출시하다니...
AI 코딩 시대가 좋긴 좋습니다.


기술 스택은 Ruby on Rails + Flutter 로 만들었습니다.
Rails 의 기본 기능을 활용해 거의 90% 를 만들었고, Flutter 로 감싸는 부분이 나머지 10% 정도 인 것 같네요.


AI 때문에 좋아진 것도 맞지만, 웹/앱 만드는 기술들이 예전보다 훨씬 좋아져서 이렇게 혼자서도 웹과 앱을 뚝딱 낼 수 있는 세상이 된 것 같아요.

광고도 없고, 완전히 무료로 사용할 수 있게 만들었어요.
국내 여행 좋아하시는 분들이라면 아마 좋아하실 겁니다.


https://apps.apple.com/kr/app/%EC%83%89%EC%B9%A0-%EC%A7%80%EB%8F%84-%EB%82%B4%EA%B0%80-%EA%B0%80%EB%B3%B8-%EC%9A%B0%EB%A6%AC%EB%82%98%EB%9D%BC/id6749817480

내가 가본 우리나라.웹서비스에 이어... 아이폰 앱과 안드로이드 앱까지 모두 출시했습니다. 여행 중에 짬짬히 작업해서 웹, 안드로이드, 아이폰까지 출시하다니... AI 코딩 시대가 좋긴 좋습니다. 기술 스택은 Ruby on Rails + Flutter 로 만들었습니다.Rails 의 기본 기능을 활용해 거의 90% 를 만들었고, Flutter 로 감싸는 부분이 나머지 10% 정도 인 것 같네요. AI 때문에 좋아진 것도 맞지만, 웹/앱 만드는 기술들이 예전보다 훨씬 좋아져서 이렇게 혼자서도 웹과 앱을 뚝딱 낼 수 있는 세상이 된 것 같아요. 광고도 없고, 완전히 무료로 사용할 수 있게 만들었어요. 국내 여행 좋아하시는 분들이라면 아마 좋아하실 겁니다. https://apps.apple.com/kr/app/%EC%83%89%EC%B9%A0-%EC%A7%80%EB%8F%84-%EB%82%B4%EA%B0%80-%EA%B0%80%EB%B3%B8-%EC%9A%B0%EB%A6%AC%EB%82%98%EB%9D%BC/id6749817480

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내가 가본 우리나라

Contribute to golbin/AGENTS.md development by creating an account on GitHub.

GitHub - golbin/AGENTS.md

AGENTS∙md 파일의 기본적인 내용을 한 번 정리 해 보았다. 언어나 프레임워크에 독립적인 내용으로, 대부분의 프로젝트에 공통으로 사용할 수 있도록 작성해봤는데.. 음..내가 이렇게 코딩해야하는데.. 반성..(…)

https://github.com/golbin/AGENTS.md

AGENTS∙md 파일의 기본적인 내용을 한 번 정리 해 보았다. 언어나 프레임워크에 독립적인 내용으로, 대부분의 프로젝트에 공통으로 사용할 수 있도록 작성해봤는데.. 음..내가 이렇게 코딩해야하는데.. 반성..(…) https://github.com/golbin/AGENTS.md

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“이 문제는 왜 해결해야 하죠?”
토스페이먼츠의 Product Manager는 늘 이 질문에서 시작합니다.

“무엇을 만들까”보다 “왜 해야 하나요?”를 묻는 사람들, 토스페이먼츠 PM

글을 읽다가 공감한 부분이 있었다. 프로덕트 매니저는 기획서를 쓰거나 화면을 그리는 사람이 아니라, 문제의 본질을 정의하고 해결까지 이끄는 사람이라는 대목이다. 겉으로 드러난 현상이 아니라, 그 뒤에 숨어 있는 원인을 찾아내고 본질을 묻는 것. 나도 이것이야말로 프로덕트 매니저의 핵심 역할이라고 생각한다.

문제가 선명해지면, 디자이너와 엔지니어의 움직임이 달라진다. 우리가 "무슨 문제를 풀어야 하고, 왜 풀어야 하는지"에 공감하게 되면, 각자는 자신의 전문성을 바탕으로 해결을 위한 수단을 찾아낸다. 디자이너는 사용자 경험과 디자인 요소로, 엔지니어는 기술적 방법으로 문제를 해결한다.

흥미로운 건, 이 과정에서 흔히 기획이라고 부르는 요소들—어떤 화면을 구성할지, 어떤 흐름으로 작동할지—는 억지로 끌어내지 않아도 자연스럽게 해결된다는 점이다. 문제를 제대로 정의했을 때, 팀은 이미 같은 그림을 그리기 시작하기 때문이다.

물론 모든 조직이 이렇게 작동하지는 않는다. 하지만 제품 중심으로 일하는 팀이라면 반드시 이런 구조가 필요하다. 프로덕트 매니저가 문제의 본질을 정의하고, 디자이너와 엔지니어가 그 문제에 몰입하며 각자의 도구로 해답을 만들어내는 팀워크. 나는 이것이 제품을 앞으로 나아가게 하는 가장 건강한 방식이라고 생각한다.

https://toss.im/career/article/tosspayments_pm

글을 읽다가 공감한 부분이 있었다. 프로덕트 매니저는 기획서를 쓰거나 화면을 그리는 사람이 아니라, 문제의 본질을 정의하고 해결까지 이끄는 사람이라는 대목이다. 겉으로 드러난 현상이 아니라, 그 뒤에 숨어 있는 원인을 찾아내고 본질을 묻는 것. 나도 이것이야말로 프로덕트 매니저의 핵심 역할이라고 생각한다. 문제가 선명해지면, 디자이너와 엔지니어의 움직임이 달라진다. 우리가 "무슨 문제를 풀어야 하고, 왜 풀어야 하는지"에 공감하게 되면, 각자는 자신의 전문성을 바탕으로 해결을 위한 수단을 찾아낸다. 디자이너는 사용자 경험과 디자인 요소로, 엔지니어는 기술적 방법으로 문제를 해결한다. 흥미로운 건, 이 과정에서 흔히 기획이라고 부르는 요소들—어떤 화면을 구성할지, 어떤 흐름으로 작동할지—는 억지로 끌어내지 않아도 자연스럽게 해결된다는 점이다. 문제를 제대로 정의했을 때, 팀은 이미 같은 그림을 그리기 시작하기 때문이다. 물론 모든 조직이 이렇게 작동하지는 않는다. 하지만 제품 중심으로 일하는 팀이라면 반드시 이런 구조가 필요하다. 프로덕트 매니저가 문제의 본질을 정의하고, 디자이너와 엔지니어가 그 문제에 몰입하며 각자의 도구로 해답을 만들어내는 팀워크. 나는 이것이 제품을 앞으로 나아가게 하는 가장 건강한 방식이라고 생각한다. https://toss.im/career/article/tosspayments_pm

toss.im

PM이 이런 것까지 해요?

이 글에 대한 질문이 많아서 답변드립니다

Q. 뭘로 쓰세요?
A. Codex CLI로 사용합니다.

Q. Gemini나 Grok은 어떤가요?
A. (어휴..)

Q. 어떻게 지시하셨나요?
A. 최적화 해야 하는 목적과 포인트를 몇 개 알려주고 분석해보라고 함 → 같이 여러 아이디어를 탐색하다가 좋은 아이디어가 있으면 그 아이디어를 구현해보라고 함 → 코드를 살펴보고 개선점을 제시함 → 수정 후 벤치마크 → (반복)

개선 포인트를 알려주고 같이 탐색하긴 했지만, 최종 아이디어는 GPT의 아이디어를 채택했습니다. 컨텍스트를 거의 다 소진할 정도로 긴 토론을 거쳤고요.

코드는 진짜로 제가 한 줄도 쓰진 않고 말로만 지시했습니다만, 검토 후 문제가 있거나 적절하지 않은 코드는 수정하라고 지시하는 과정을 거쳤습니다.

즉, 어느정도는 알아야 지시 할 수 있긴 하고요. 알아서 최적화를 한다고 해도, 그 방법이나 결과가 적합한, 제대로 된 결과인지는 알아야 시킬 수 있습니다. 앞으로도 그렇겠죠.

그리고 무엇보다 어려운 문제를 생각해내고 정의 할 수 있어야 높은 가치를 이끌어 낼 수 있겠죠.

보통은 눈에 쉽게 보이는 표면적인 일만 시키니까 그 진가를 알아채지 못하시는 것 같습니다.

이 글에 대한 질문이 많아서 답변드립니다 Q. 뭘로 쓰세요?A. Codex CLI로 사용합니다. Q. Gemini나 Grok은 어떤가요?A. (어휴..) Q. 어떻게 지시하셨나요?A. 최적화 해야 하는 목적과 포인트를 몇 개 알려주고 분석해보라고 함 → 같이 여러 아이디어를 탐색하다가 좋은 아이디어가 있으면 그 아이디어를 구현해보라고 함 → 코드를 살펴보고 개선점을 제시함 → 수정 후 벤치마크 → (반복) 개선 포인트를 알려주고 같이 탐색하긴 했지만, 최종 아이디어는 GPT의 아이디어를 채택했습니다. 컨텍스트를 거의 다 소진할 정도로 긴 토론을 거쳤고요. 코드는 진짜로 제가 한 줄도 쓰진 않고 말로만 지시했습니다만, 검토 후 문제가 있거나 적절하지 않은 코드는 수정하라고 지시하는 과정을 거쳤습니다. 즉, 어느정도는 알아야 지시 할 수 있긴 하고요. 알아서 최적화를 한다고 해도, 그 방법이나 결과가 적합한, 제대로 된 결과인지는 알아야 시킬 수 있습니다. 앞으로도 그렇겠죠. 그리고 무엇보다 어려운 문제를 생각해내고 정의 할 수 있어야 높은 가치를 이끌어 낼 수 있겠죠. 보통은 눈에 쉽게 보이는 표면적인 일만 시키니까 그 진가를 알아채지 못하시는 것 같습니다.

일반적인 커뮤니티나 쇼핑몰 수준의 서비스는, 캐시 없이도 16vCPU/64GB 다섯대 정도면 MAU 100만 정도를 단순한 페일오버까지 고려하여 커버할 수 있다. 이 정도만으로도 튜닝이 잘 되어 있다면 꽤 여유로울 것.

일반적인 커뮤니티나 쇼핑몰 수준의 서비스는, 캐시 없이도 16vCPU/64GB 다섯대 정도면 MAU 100만 정도를 단순한 페일오버까지 고려하여 커버할 수 있다. 이 정도만으로도 튜닝이 잘 되어 있다면 꽤 여유로울 것.

자바 사용자에게 NullPointerException(NPE)은 정말이지 지긋지긋한 예외입니다. 우리 모두는 이로 인한 운영 장애를 수없이 겪으며 디버깅으로 밤을 지새운 경험이 있을 겁니다.

JSpecify로 끝내는 NPE 전쟁

Optional, @Nullable, 다양한 정적 분석 도구.. 그동안 자바의 널 안전성을 지키기 위해 많은 꼼수를 써야 했다. 이제 곧 판이 뒤집힌다. JSpecify가 그 파편화된 규칙을 하나로 통일하고 있기 때문이다.

이 글을 통해 JSpecify가 어떤 배경에서 태어났고, 왜 스프링이 이를 전면 채택했는지, 그리고 실무에서 우리에게 어떤 변화를 가져올지 알아본다.

https://www.linkedin.com/pulse/jspecify%EB%A1%9C-%EB%81%9D%EB%82%B4%EB%8A%94-npe-%EC%A0%84%EC%9F%81-springrunner-kythc?utm_source=share&utm_medium=member_ios&utm_campaign=share_via

Optional, @Nullable, 다양한 정적 분석 도구.. 그동안 자바의 널 안전성을 지키기 위해 많은 꼼수를 써야 했다. 이제 곧 판이 뒤집힌다. JSpecify가 그 파편화된 규칙을 하나로 통일하고 있기 때문이다. 이 글을 통해 JSpecify가 어떤 배경에서 태어났고, 왜 스프링이 이를 전면 채택했는지, 그리고 실무에서 우리에게 어떤 변화를 가져올지 알아본다. https://www.linkedin.com/pulse/jspecify%EB%A1%9C-%EB%81%9D%EB%82%B4%EB%8A%94-npe-%EC%A0%84%EC%9F%81-springrunner-kythc?utm_source=share&amp;utm_medium=member_ios&amp;utm_campaign=share_via

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AI 코딩 도우미 초기에는, 프론트는 되겠지만 백엔드는 안되겠는데 하는 분들이 많았고, 나는 그렇진 않을 것 같은데..라며 소심히 말하고 다녔는데, 오늘 기준으로, 현재 진행하는 프로젝트 한정으로는 백엔드가에 더 도움이 되고 있다.

AI 코딩 도우미 초기에는, 프론트는 되겠지만 백엔드는 안되겠는데 하는 분들이 많았고, 나는 그렇진 않을 것 같은데..라며 소심히 말하고 다녔는데, 오늘 기준으로, 현재 진행하는 프로젝트 한정으로는 백엔드가에 더 도움이 되고 있다.

8월 모임은 당근과 뤼튼 테크놀로지스의 후원 덕분에 성황리에 이뤄졌습니다. TSBM은 타입스크립트 백엔드 밋업인데요, 많은 분들의 생각과 다르게 시작한지 이번이 4번째인 모임입니다. 다들 오래된 모임으로 아시던데, 올해 5월부터 시작했고 뤼튼, AWS, 토스, 당근의 장소 제공 덕분에 매번 50-100명 사이의 인원이 네트워킹과 발표, 토론을 즐기고 있어요.

이번 8월 모임에는

- 장진호 님의 Node.js 환경에서의 IPC 발표가 있었고
- 이재빈 님의 고등학교 재학 시절 bun과 Nest.js를 활용한 매점 결제 서비스 발표가 있었습니다.

두 분께서 경험담을 공유해주신 덕분에 모두 만족하는 알찬 시간이 된 듯 합니다. 발표해주신 분들께는 너무 감사드리고, 소정의 상품과 원하신다면 다음 모임에는 참가자로 오실 수 있도록 자리를 마련해드리고자 합니다!

여담으로, 많은 분들이 모임 때, 왜 모임을 운영하는지 여쭤봤는데요, 회사의 오픈소스를 홍보하고 싶은 마음도 있었고, 일단 유명해지고 싶은 욕심도 있었고, 선배님들께 받은 만큼 생태계에 기여하고 싶은 선의도 있었던 것 같습니다. 운영진들도 제각각 생각이 다를 거 같아요. 사실 다 두루뭉실해서 뭐가 맞다고 말하긴 어렵겠지만, 다만 어떤 동기에서든 멈추지 않고, 모임이 계속 지속될 수 있도록 해보겠습니다.

9월에도 어김없이 모임을 운영합니다! 타입스크립트 개발자라면 어쩌다 한 번 들릴 수 있는 참새방앗간 같은 모임을 만들어볼게요. 많은 관심 부탁드립니다!

장소를 빌리

8월 모임은 당근과 뤼튼 테크놀로지스의 후원 덕분에 성황리에 이뤄졌습니다. TSBM은 타입스크립트 백엔드 밋업인데요, 많은 분들의 생각과 다르게 시작한지 이번이 4번째인 모임입니다. 다들 오래된 모임으로 아시던데, 올해 5월부터 시작했고 뤼튼, AWS, 토스, 당근의 장소 제공 덕분에 매번 50-100명 사이의 인원이 네트워킹과 발표, 토론을 즐기고… | 강경수

며칠 전 저녁, 당근 오피스는 평소와 다른 활기로 북적였다. 바로 타입스크립트 백엔드 밋업에 참여한 개발자들의 뜨거운 열정 덕분이었다. 당근은 이번 밋업을 위해 오피스 공간을 공유하고, 행사가 잘 진행될 수 있도록 작게나마 힘을 보탰다.

이번 행사 지원은 당근에게 너무나 자연스러운 일이었다.

당근에는 다양한 개발자 커뮤니티에서 활발하게 활동하는 구성원들이 많다. 당근 구성원들 역시 커뮤니티에서 새로운 지식을 배우고, 동료들과의 교류를 통해 시야를 넓히며 성장해 온 경험을 소중하게 생각한다. 그렇기에 당근은 구성원들이 사내외 커뮤니티 활동에 적극적으로 참여하고 기여하는 문화를 장려하고 있다. 이번 밋업 지원도 바로 그 문화의 연장선이다.

개발자 커뮤니티는 기술 지식을 나누는 장소를 넘어, 서로에게 영감을 주고 함께 성장하는 즐거운 놀이터다. 비슷한 고민을 가진 동료를 만나 공감을 얻고, 나의 작은 경험이 누군가에게는 큰 도움이 되기도 하는 곳이다.

이런 멋진 공간을 만들고 유지하기 위해 자신의 시간과 노력을 기꺼이 내어주는 사람들이 있다. 그들의 보이지 않는 헌신 덕분에 우리 모두가 함께 모여 배우고 성장할 수 있다.


https://www.linkedin.com/posts/kakasoo_8%EC%9B%94-%EB%AA%A8%EC%9E%84%EC%9D%80-%EB%8B%B9%EA%B7%BC%EA%B3%BC-%EB%A4%BC%ED%8A%BC-%ED%85%8C%ED%81%AC%EB%86%80%EB%A1%9C%EC%A7%80%EC%8A%A4%EC%9D%98-%ED%9B%84%EC%9B%90-%EB%8D%95%EB%B6%84%EC%97%90-%EC%84%B1%ED%99%A9%EB%A6%AC%EC%97%90-%EC%9D%B4%EB%A4%84%EC%A1%8C%EC%8A%B5%EB%8B%88%EB%8B%A4-activity-7366668642098343936-ymyy?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABvezLwBBEWVnGUkIY_xxm2aE3-sGtVHt0g

며칠 전 저녁, 당근 오피스는 평소와 다른 활기로 북적였다. 바로 타입스크립트 백엔드 밋업에 참여한 개발자들의 뜨거운 열정 덕분이었다. 당근은 이번 밋업을 위해 오피스 공간을 공유하고, 행사가 잘 진행될 수 있도록 작게나마 힘을 보탰다. 이번 행사 지원은 당근에게 너무나 자연스러운 일이었다. 당근에는 다양한 개발자 커뮤니티에서 활발하게 활동하는 구성원들이 많다. 당근 구성원들 역시 커뮤니티에서 새로운 지식을 배우고, 동료들과의 교류를 통해 시야를 넓히며 성장해 온 경험을 소중하게 생각한다. 그렇기에 당근은 구성원들이 사내외 커뮤니티 활동에 적극적으로 참여하고 기여하는 문화를 장려하고 있다. 이번 밋업 지원도 바로 그 문화의 연장선이다. 개발자 커뮤니티는 기술 지식을 나누는 장소를 넘어, 서로에게 영감을 주고 함께 성장하는 즐거운 놀이터다. 비슷한 고민을 가진 동료를 만나 공감을 얻고, 나의 작은 경험이 누군가에게는 큰 도움이 되기도 하는 곳이다. 이런 멋진 공간을 만들고 유지하기 위해 자신의 시간과 노력을 기꺼이 내어주는 사람들이 있다. 그들의 보이지 않는 헌신 덕분에 우리 모두가 함께 모여 배우고 성장할 수 있다. https://www.linkedin.com/posts/kakasoo_8%EC%9B%94-%EB%AA%A8%EC%9E%84%EC%9D%80-%EB%8B%B9%EA%B7%BC%EA%B3%BC-%EB%A4%BC%ED%8A%BC-%ED%85%8C%ED%81%AC%EB%86%80%EB%A1%9C%EC%A7%80%EC%8A%A4%EC%9D%98-%ED%9B%84%EC%9B%90-%EB%8D%95%EB%B6%84%EC%97%90-%EC%84%B1%ED%99%A9%EB%A6%AC%EC%97%90-%EC%9D%B4%EB%A4%84%EC%A1%8C%EC%8A%B5%EB%8B%88%EB%8B%A4-activity-7366668642098343936-ymyy?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAABvezLwBBEWVnGUkIY_xxm2aE3-sGtVHt0g

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당근 오피스에서 열린 타입스크립트 백엔드 밋업

ほぼ漫画業界コラム　２５０
【言い忘れた本音 ― フルコミットしない奴は淘汰される】

先日、株式会社Plottさんで講演をしてきました。

石橋和章 /Zoo (@mikunikko) on X

얼마 전, 주식회사 Plott에서 강연을 했습니다.
그 외에도 넘버나인이라든지 록커즈룸 같은, 코로나 전후에 창업한 스타트업의 직원분들도 와주셨습니다. 저희 코믹룸도 마찬가지지만, 역시 스타트업에서 편집이나 프로듀서를 하고 있는 분들은 열정이 높아서, 저도 진심으로 대응하다 보니 대화를 많이 하게 됐습니다.

그리고 감사하게도 많은 감상을 받았습니다.

 * “인풋과 아웃풋의 회전을 빠르게”
 * “배우면 다음 날 바로 시도”
 * “장르를 넘나들며 구성을 배우라”
 * “실패와 연재 중단의 수가 곧 피와 살이 된다”

――이런 이야기를 했는데, 다들 진지하게 받아들이고, 곧바로 실천에 옮기려는 모습을 보여주셨습니다. 정말 기뻤습니다.

하지만 사실 저는 강연 자리에서 제일 중요한 말을 하지 않았습니다.

저는 경영자다 보니, ‘블랙하다’ 뭐 이런 말을 들을까봐 겁을 먹은 거죠.
그런데 가장 중요한 걸 말하지 않고 끝냈다는 게 자꾸 찜찜하게 남습니다.
그래서 이 자리, 이 칼럼에서야말로 진짜 이야기를 쓰겠습니다.
제가 스퀘어에닉스나 쇼가쿠칸의 편집부에 있었을 때.

결과를 내던 사람들.
지금도 최전선에서 활약하는 편집자들입니다.

그들은, 아니 저도 포함해서 완전히 미쳐 있었습니다.
심야까지 만화 얘기를 하고, 새벽 1시에 해산했는데도,
“그럼 만화카페 가실래요?” 하면서 아침까지 만화에 파묻히고.
그게 그냥 보통이었어요.

영화도 마찬가지. 1년에 200편 보는 사람은 흔했습니다.
“시간을 어떻게 만드세요?”라고 물으면,
“아, 숨 쉬는 거랑 비슷한 거죠” 하고 진지하게 대답합니다.
――엔터테인먼트를 호흡처럼 섭취한다.
이게 결과 내는 사람의 최저 기준이었습니다.

주 5일, 하루 8시간 하는 사람과
주 7일, 하루 18시간 내내 생각하는 사람.
누가 이기겠습니까?
말할 필요도 없죠.

“재능만 있으면 짧게 해도…” 같은 건, 범인의 헛소리입니다.
근력운동도 그렇잖아요?
일주일에 한 번 팔굽혀펴기 30개 하고 “근육이 안 붙어요”라니, 당연하지 않습니까.
창작도 똑같습니다. 양이 질로 전환되는 겁니다.

강연에서는 “대사는 센스다”, “간지나는 대사는 허세 부리지 않고 말한다”,
“같은 장르에서 베끼면 욕먹으니까 다른 장르에서 배워라” 이런 걸 얘기했습니다.
다 맞는 말이고, 당장 써먹을 수 있는 테크닉이죠.
하지만 그 뒤에는 훨씬 단순한 진리가 있습니다.

일생 분량의 양을 몇 년 안에 쏟아 넣은 놈이 이긴다.

평일은 게임, 회식. 주말엔 캠프, 낚시, 골프. 좋아요, 멋지죠.
하지만 그런 사람은 절대 못 이깁니다.

오해하지 마세요.
저는 “평생 그렇게 살라”는 말이 아닙니다.
몇 년만이면 충분합니다.

그 몇 년 동안, 먹고 자는 걸 잊을 정도로 작품에 인생을 다 쏟아붓는 것.
머릿속 90%를 창작으로 채우는 것.
그 밀도가 미래를 바꿉니다.

저도 20대 후반에서 30대 초반까지는 그렇게 살았습니다.
사생활도 거의 전부, 창작을 위한 인풋에 썼습니다.
아, 해외여행은 자주 갔습니다.
다만 대부분 바캉스였고, 일이 너무 힘들어서 멘탈이 위험할 때만 오키나와나 사이판, 괌 같은 가까운 곳으로 도망쳤습니다.

하지만 거기서도 만화책, 시나리오 책, 영화만 보고 있었어요. 진짜입니다.
틈틈이 바다에 들어가서 목욕하듯 잠깐 몸만 담그는 정도였죠.

“워라밸 지키면서 언젠가 만화로 성공하고 싶습니다”
“효율적으로 지름길을 찾아 성과를 내고 싶습니다”
――이런 사람들 많습니다.

근데요, 범인이 범인인 채로 효율적으로 할 수 있을 리가 없죠.
주말에 골프 치다가 “창작 아이디어가 떠올랐습니다!” 되는 게 아니에요.
그 정도 ‘번뜩임’으로 업계 탑을 제치려면 애초에 아무도 고생 안 합니다.

범인은 밸런스를 취하는 순간 묻힙니다.
끝까지 살아남는 건, 범인을 버리고 광기에 발을 들인 놈뿐.

저는 범인입니다.
그리 머리도 좋지 않아요.
단지 부어 넣었을 뿐입니다.

그래서 외강내유(?)인 제가 말합니다.
(하지만 사실은 코믹룸 사내 사람들에게 제일 하고 싶은 말입니다.)

만화든, 웹툰이든, 게임이든.
창작을 직업으로 삼을 거라면――

한 번은 전부 쏟아넣어라.
몇 년만이면 충분하다.

하지만 그 몇 년조차 하지 않는다면,
당신은 그냥 범인으로 끝날 뿐.

도태될지, 미래를 잡을지.
그걸 결정하는 건――

당신이 “전부 쏟아넣을 각오”를 할 수 있느냐입니다.

이상!

얼마 전, 주식회사 Plott에서 강연을 했습니다. 그 외에도 넘버나인이라든지 록커즈룸 같은, 코로나 전후에 창업한 스타트업의 직원분들도 와주셨습니다. 저희 코믹룸도 마찬가지지만, 역시 스타트업에서 편집이나 프로듀서를 하고 있는 분들은 열정이 높아서, 저도 진심으로 대응하다 보니 대화를 많이 하게 됐습니다. 그리고 감사하게도 많은 감상을 받았습니다. <ul ><li>“인풋과 아웃풋의 회전을 빠르게”</li><li>“배우면 다음 날 바로 시도”</li><li>“장르를 넘나들며 구성을 배우라”</li><li>“실패와 연재 중단의 수가 곧 피와 살이 된다”</li></ul> ――이런 이야기를 했는데, 다들 진지하게 받아들이고, 곧바로 실천에 옮기려는 모습을 보여주셨습니다. 정말 기뻤습니다. 하지만 사실 저는 강연 자리에서 제일 중요한 말을 하지 않았습니다. 저는 경영자다 보니, ‘블랙하다’ 뭐 이런 말을 들을까봐 겁을 먹은 거죠. 그런데 가장 중요한 걸 말하지 않고 끝냈다는 게 자꾸 찜찜하게 남습니다. 그래서 이 자리, 이 칼럼에서야말로 진짜 이야기를 쓰겠습니다.제가 스퀘어에닉스나 쇼가쿠칸의 편집부에 있었을 때. 결과를 내던 사람들. 지금도 최전선에서 활약하는 편집자들입니다. 그들은, 아니 저도 포함해서 완전히 미쳐 있었습니다. 심야까지 만화 얘기를 하고, 새벽 1시에 해산했는데도, “그럼 만화카페 가실래요?” 하면서 아침까지 만화에 파묻히고. 그게 그냥 보통이었어요. 영화도 마찬가지. 1년에 200편 보는 사람은 흔했습니다. “시간을 어떻게 만드세요?”라고 물으면, “아, 숨 쉬는 거랑 비슷한 거죠” 하고 진지하게 대답합니다. ――엔터테인먼트를 호흡처럼 섭취한다. 이게 결과 내는 사람의 최저 기준이었습니다. 주 5일, 하루 8시간 하는 사람과 주 7일, 하루 18시간 내내 생각하는 사람. 누가 이기겠습니까? 말할 필요도 없죠. “재능만 있으면 짧게 해도…” 같은 건, 범인의 헛소리입니다. 근력운동도 그렇잖아요? 일주일에 한 번 팔굽혀펴기 30개 하고 “근육이 안 붙어요”라니, 당연하지 않습니까. 창작도 똑같습니다. 양이 질로 전환되는 겁니다. 강연에서는 “대사는 센스다”, “간지나는 대사는 허세 부리지 않고 말한다”, “같은 장르에서 베끼면 욕먹으니까 다른 장르에서 배워라” 이런 걸 얘기했습니다. 다 맞는 말이고, 당장 써먹을 수 있는 테크닉이죠.하지만 그 뒤에는 훨씬 단순한 진리가 있습니다. 일생 분량의 양을 몇 년 안에 쏟아 넣은 놈이 이긴다. 평일은 게임, 회식. 주말엔 캠프, 낚시, 골프. 좋아요, 멋지죠. 하지만 그런 사람은 절대 못 이깁니다. 오해하지 마세요. 저는 “평생 그렇게 살라”는 말이 아닙니다. 몇 년만이면 충분합니다. 그 몇 년 동안, 먹고 자는 걸 잊을 정도로 작품에 인생을 다 쏟아붓는 것. 머릿속 90%를 창작으로 채우는 것. 그 밀도가 미래를 바꿉니다. 저도 20대 후반에서 30대 초반까지는 그렇게 살았습니다. 사생활도 거의 전부, 창작을 위한 인풋에 썼습니다.아, 해외여행은 자주 갔습니다. 다만 대부분 바캉스였고, 일이 너무 힘들어서 멘탈이 위험할 때만 오키나와나 사이판, 괌 같은 가까운 곳으로 도망쳤습니다. 하지만 거기서도 만화책, 시나리오 책, 영화만 보고 있었어요. 진짜입니다. 틈틈이 바다에 들어가서 목욕하듯 잠깐 몸만 담그는 정도였죠. “워라밸 지키면서 언젠가 만화로 성공하고 싶습니다” “효율적으로 지름길을 찾아 성과를 내고 싶습니다”――이런 사람들 많습니다. 근데요, 범인이 범인인 채로 효율적으로 할 수 있을 리가 없죠. 주말에 골프 치다가 “창작 아이디어가 떠올랐습니다!” 되는 게 아니에요. 그 정도 ‘번뜩임’으로 업계 탑을 제치려면 애초에 아무도 고생 안 합니다. 범인은 밸런스를 취하는 순간 묻힙니다. 끝까지 살아남는 건, 범인을 버리고 광기에 발을 들인 놈뿐. 저는 범인입니다. 그리 머리도 좋지 않아요. 단지 부어 넣었을 뿐입니다. 그래서 외강내유(?)인 제가 말합니다. (하지만 사실은 코믹룸 사내 사람들에게 제일 하고 싶은 말입니다.) 만화든, 웹툰이든, 게임이든. 창작을 직업으로 삼을 거라면―― 한 번은 전부 쏟아넣어라. 몇 년만이면 충분하다. 하지만 그 몇 년조차 하지 않는다면, 당신은 그냥 범인으로 끝날 뿐. 도태될지, 미래를 잡을지. 그걸 결정하는 건―― 당신이 “전부 쏟아넣을 각오”를 할 수 있느냐입니다. 이상!

X (formerly Twitter)

[번역] "말하지 못했던 본심 ― 전부 쏟아넣지 않는 놈은 도태된다"

요 며칠 GPT-5 Reasoning - High 를 사용해서 진

요즘 직업과 돈에 대해 깊이 생각하게 됩니다. 회사를 떠나 홀로서기를 했을 때 과연 생계를 유지할 수 있을지 고민되기 때문입니다. 안타까운 것은 아무리 고민해도 명확한 답이 나오지 않는다는 점입니다. 시뮬레이션은 가정에 불과하고, 현실과 미래는 예측할 수 없으니까요. 저와 같은 생각을 하는 많은 분들이 비슷한 딜레마에 빠져 있을 것입니다. 나가야 할까, 머물러야 할까. 마치 죽느냐 사느냐의 기로에 선 것 같습니다.


생계는 곧 생명입니다. 특히 가정이 있는 사람들에게 생계는 가족의 생명과 직결됩니다. 그래서 자연스럽게 더 많은 돈을 벌 수 있는 직업을 떠올리게 됩니다. 돈을 벌 수 없는 일은 선택하기 어렵죠. 최소한 먹고살 만큼은 벌어야 직업으로서 의미가 있으니까요.
결국 행복하지 않더라도 돈을 벌기 위해 일을 선택해야 합니다. 행복해지려고 사는데, 이보다 큰 아이러니가 또 있을까요?


어쩌면 우리에게 필요한 것은 확신이라는 생각이 듭니다. 알 수 없는 미래를 향한 확신만 있다면 무엇이든 과감하게 도전할 수 있을 테니까요.
 * 먹고살 만큼 돈을 벌 수 있다면
 * 진짜 행복한 나날을 보낼 수 있다면
 * 일을 통해 세상에 선한 영향력을 줄 수 있다면
이런 확신이 있다면 과감히 도전할 수 있을 것입니다. 하지만 믿음이 어렵습니다. 자신에 대한 확신과 미래에 대한 믿음을 갖기가 쉽지 않습니다.


그래서 현재를 기준으로 열심히 계산해봅니다. 이렇게 하면 얼마, 저렇게 하면 어떤 결과가 나올지, 지금 가진 것을 포기하면 얼마나 힘들어질지 따져봅니다. 당연히 해야 하는 생각이고, 충분히 고려해야 할 부분입니다.
하지만 그런 계산으로는 결국 선택할 수 없다는 것도 알고 있습니다. 미래는 계산으로 도전하는 것이 아니라, 해보지 않은 일에 더 열심히 부딪혀 돌파해 나가는 것임을 잘 알고 있으니까요.


어쩌면 지금보다 더 열심히 살 자신이 없는 것일 수도 있습니다. 어쩌면 지금보다 더 힘든 도전이 두려워 망설이는 것일 수도 있고요. 힘든 것은 싫으니까, 지금처럼 고정적으로 수입이 나오고 매일 출근할 곳이 있다는 안도감에 머무르고 싶은 것이겠죠.
언제 그만둬도 이상하지 않을, 내가 아니어도 충분히 잘 돌아갈 그런 곳에서 편안히 머물고 싶은 마음일 수도 있습니다.


무엇이 내 삶에 확신이 되는지 자신에게 물어봅시다. 그리고 과연 나는 행복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 확인해봅시다. 행복하려고 노력하지 않고 있다면, 어떤 방해 요소가 있는지 찾아봅시다. 그리고 오늘 그 장애물을 빠르게 치워봅시다.
돈과 명예는 진정한 확신의 근거가 될 수 없습니다. 오직 행복하기 위한 조건만이 진정한 확신의 바탕이 될 수 있다는 것을 깨닫는 우리가 되길 진심으로 응원합니다.

﻿요즘 직업과 돈에 대해 깊이 생각하게 됩니다. 회사를 떠나 홀로서기를 했을 때 과연 생계를 유지할 수 있을지 고민되기 때문입니다. 안타까운 것은 아무리 고민해도 명확한 답이 나오지 않는다는 점입니다. 시뮬레이션은 가정에 불과하고, 현실과 미래는 예측할 수 없으니까요. 저와 같은 생각을 하는 많은 분들이 비슷한 딜레마에 빠져 있을 것입니다. 나가야 할까, 머물러야 할까. 마치 죽느냐 사느냐의 기로에 선 것 같습니다. 생계는 곧 생명입니다. 특히 가정이 있는 사람들에게 생계는 가족의 생명과 직결됩니다. 그래서 자연스럽게 더 많은 돈을 벌 수 있는 직업을 떠올리게 됩니다. 돈을 벌 수 없는 일은 선택하기 어렵죠. 최소한 먹고살 만큼은 벌어야 직업으로서 의미가 있으니까요.결국 행복하지 않더라도 돈을 벌기 위해 일을 선택해야 합니다. 행복해지려고 사는데, 이보다 큰 아이러니가 또 있을까요? 어쩌면 우리에게 필요한 것은 확신이라는 생각이 듭니다. 알 수 없는 미래를 향한 확신만 있다면 무엇이든 과감하게 도전할 수 있을 테니까요.<ul ><li>먹고살 만큼 돈을 벌 수 있다면</li><li>진짜 행복한 나날을 보낼 수 있다면</li><li>일을 통해 세상에 선한 영향력을 줄 수 있다면</li></ul>이런 확신이 있다면 과감히 도전할 수 있을 것입니다. 하지만 믿음이 어렵습니다. 자신에 대한 확신과 미래에 대한 믿음을 갖기가 쉽지 않습니다. 그래서 현재를 기준으로 열심히 계산해봅니다. 이렇게 하면 얼마, 저렇게 하면 어떤 결과가 나올지, 지금 가진 것을 포기하면 얼마나 힘들어질지 따져봅니다. 당연히 해야 하는 생각이고, 충분히 고려해야 할 부분입니다.하지만 그런 계산으로는 결국 선택할 수 없다는 것도 알고 있습니다. 미래는 계산으로 도전하는 것이 아니라, 해보지 않은 일에 더 열심히 부딪혀 돌파해 나가는 것임을 잘 알고 있으니까요. 어쩌면 지금보다 더 열심히 살 자신이 없는 것일 수도 있습니다. 어쩌면 지금보다 더 힘든 도전이 두려워 망설이는 것일 수도 있고요. 힘든 것은 싫으니까, 지금처럼 고정적으로 수입이 나오고 매일 출근할 곳이 있다는 안도감에 머무르고 싶은 것이겠죠.언제 그만둬도 이상하지 않을, 내가 아니어도 충분히 잘 돌아갈 그런 곳에서 편안히 머물고 싶은 마음일 수도 있습니다. 무엇이 내 삶에 확신이 되는지 자신에게 물어봅시다. 그리고 과연 나는 행복하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 확인해봅시다. 행복하려고 노력하지 않고 있다면, 어떤 방해 요소가 있는지 찾아봅시다. 그리고 오늘 그 장애물을 빠르게 치워봅시다.돈과 명예는 진정한 확신의 근거가 될 수 없습니다. 오직 행복하기 위한 조건만이 진정한 확신의 바탕이 될 수 있다는 것을 깨닫는 우리가 되길 진심으로 응원합니다.﻿

확신은 어디에서 오는가?

90%의 기획자들이 빠져있는 문제 

필터 프로블럼(Filter problem)은 무엇인가

매우 공감하는 글. 좀 더 첨언해보자면,

- 문제가 뭔지 정의하고 그에 대한 솔루션을 만들기보다, 머릿속 솔루션(이라기보단 개발 아이디어)을 꺼낸다음 문제를 역으로 정의해서 끼워 맞추려는 경우도 자주 발견할 수 있음

- 문제가 무엇인지 발견하고 정의하는 일이 어려울 때 가장 많이 선택하는 가설 패턴은, ‘OO의 부재로 GMV가 낮다‘ -> ’OO 하면 GMV가 상승할 것‘

- OO 를 런칭한 후 GMV가 상승하지 않으면 기획이 실패한 것이 되므로(가설 입증 여부는 이미 관심이 없는 상태), 성공해야만 함

- 실패했다면 실패한대로, 성공했다면 성공한대로 GMV 올려줄 것 같은 다음 솔루션을 머릿속에서 또 꺼낸 다음, GMV가 상승하는지 또 실험함

이쯤 되면, ‘문제’나 ’가설‘은 온데간데 없고 GMV 상승 아이디어 맞추기 게임이 되어버림. 모든 실험의 성공지표는 GMV로 통일되고, 가설입증을 위한 지표를 살펴야 한다는 의견은 무시당해버림 - GMV 가 오르면 되지, 다른 지표가 왜 중요한데! 라는 태도로 나타남.

비즈니스에서 GMV는 당연히 중요하지만, 그 GMV 를 ‘어떻게’ 확보할 것인지에 대한 전략이 부재한 기업 또는 이를 이해하지 못하는 사람들에게서 나타나는 특징.

매우 공감하는 글. 좀 더 첨언해보자면, - 문제가 뭔지 정의하고 그에 대한 솔루션을 만들기보다, 머릿속 솔루션(이라기보단 개발 아이디어)을 꺼낸다음 문제를 역으로 정의해서 끼워 맞추려는 경우도 자주 발견할 수 있음 - 문제가 무엇인지 발견하고 정의하는 일이 어려울 때 가장 많이 선택하는 가설 패턴은, ‘OO의 부재로 GMV가 낮다‘ -&gt; ’OO 하면 GMV가 상승할 것‘ - OO 를 런칭한 후 GMV가 상승하지 않으면 기획이 실패한 것이 되므로(가설 입증 여부는 이미 관심이 없는 상태), 성공해야만 함 - 실패했다면 실패한대로, 성공했다면 성공한대로 GMV 올려줄 것 같은 다음 솔루션을 머릿속에서 또 꺼낸 다음, GMV가 상승하는지 또 실험함 이쯤 되면, ‘문제’나 ’가설‘은 온데간데 없고 GMV 상승 아이디어 맞추기 게임이 되어버림. 모든 실험의 성공지표는 GMV로 통일되고, 가설입증을 위한 지표를 살펴야 한다는 의견은 무시당해버림 - GMV 가 오르면 되지, 다른 지표가 왜 중요한데! 라는 태도로 나타남. 비즈니스에서 GMV는 당연히 중요하지만, 그 GMV 를 ‘어떻게’ 확보할 것인지에 대한 전략이 부재한 기업 또는 이를 이해하지 못하는 사람들에게서 나타나는 특징.

takyoh.com

매우 공감하는 글. 좀 더 첨언해보자면,

- 문제가 뭔지 정의하

1. 모른다는 말은 알려고 노력하지 않기 위한 구실이자 핑계다.

2. 문제에서 당장 답을 찾고 지름길로 가려고 하지마라. 이런 손쉬운 길은 각자의 잠재력을 방해한다.

3. ’모른다‘라는 말이 입 밖에 나올 때 무슨 일이 벌어지는지 아는가? 뇌가 더 알려고 하지 않는다.

4. 인간은 본래 알아채고 적응하고 행동하고 반복하는 존재다. 무언가를 알아채도록 타고났는데 답을 찾으려고 애쓰지 않는다면, 삶을 변화시킬 중요한 순간을 스스로 가로막는 일이다.

5. 따라서 이런 중요한 순간에 마음을 열어두려면, ”모른다“라고 말할 때마다 깨닫고 당장 다른 말로 바꿔야 한다.

6. 디즈니랜드의 신입 직원은 손님들에게 ”모른다“라고 답하지 않고 대신 ”제가 알아보겠습니다“라고 답한 뒤 실제로 알아보도록 교육받는다.


#예술가의해법

1. 모른다는 말은 알려고 노력하지 않기 위한 구실이자 핑계다. ​2. 문제에서 당장 답을 찾고 지름길로 가려고 하지마라. 이런 손쉬운 길은 각자의 잠재력을 방해한다. ​3. ’모른다‘라는 말이 입 밖에 나올 때 무슨 일이 벌어지는지 아는가? 뇌가 더 알려고 하지 않는다. ​4. 인간은 본래 알아채고 적응하고 행동하고 반복하는 존재다. 무언가를 알아채도록 타고났는데 답을 찾으려고 애쓰지 않는다면, 삶을 변화시킬 중요한 순간을 스스로 가로막는 일이다. ​5. 따라서 이런 중요한 순간에 마음을 열어두려면, ”모른다“라고 말할 때마다 깨닫고 당장 다른 말로 바꿔야 한다. ​6. 디즈니랜드의 신입 직원은 손님들에게 ”모른다“라고 답하지 않고 대신 ”제가 알아보겠습니다“라고 답한 뒤 실제로 알아보도록 교육받는다. #예술가의해법

< 모른다고 말하는 순간, 뇌도 멈춘다 >

나의 소중한 시간과 에너지를 들여
매일의 순간들을 이 두가지 질문에 집중하며 살아간다.


1. 어떻게 살아가야 할 것인가?
2. 어떻게 더 나은 내가 될 수 있을까?


어떤 곳들에서는 타인을 긁고, 깎아내리고,
타인을 평가하느라 소중한 시간과 에너지를 할애한다.
그럴수록 독이 되어 자기 자신에게 돌아온다.
안타깝다.


남들을 평가하느라 남은 생애를 바치기보다는
남들의 평가를 받기 위해 에너지를 쏟아내기보다는
내 남은 생애를 더 나은 세계로 만들기로 결심을 했다.


그렇게 나는 나를 평가하는 평가자로 살아간다.
나를 평가하고 키우는 평가자가 될 것인가
타인을 평가하고 깎는 평가자가 될 것인가


오늘 마음에 새기는 초인의 이야기

나의 소중한 시간과 에너지를 들여매일의 순간들을 이 두가지 질문에 집중하며 살아간다. 1. 어떻게 살아가야 할 것인가?2. 어떻게 더 나은 내가 될 수 있을까? 어떤 곳들에서는 타인을 긁고, 깎아내리고, 타인을 평가하느라 소중한 시간과 에너지를 할애한다.그럴수록 독이 되어 자기 자신에게 돌아온다.안타깝다. 남들을 평가하느라 남은 생애를 바치기보다는남들의 평가를 받기 위해 에너지를 쏟아내기보다는내 남은 생애를 더 나은 세계로 만들기로 결심을 했다. 그렇게 나는 나를 평가하는 평가자로 살아간다.나를 평가하고 키우는 평가자가 될 것인가타인을 평가하고 깎는 평가자가 될 것인가 오늘 마음에 새기는 초인의 이야기

타인의 평가자가 되어 삶을 허비하지 않기로 하였다

프로그래밍에서 정말 중요한 개념이라고 생각하는 함수에 대해서 에릭이에게 알려주었습니다.

평소에 개발을 하면서는 몰랐는데 함수에 대한 어려운 용어가 참 많더라고요? 선언, 호출, 매개변수, 반환... 이런 말들을 7살 아이가 이해할 리가 만무하죠.

그래서 복잡한 설명은 생략하고, 무작정 그냥 같이 코드를 짜보기로 했습니다. 다행히도 아이가 금방 흥미를 느끼고 따라오더라고요.

그동안 아무렇지 않게 쓰던
print()
나
range()
가 사실 다 파이썬에 내장된 함수라는 걸 알게 되자, 눈이 동그래지고 입을 떡 벌리며 신기해하네요.

특히 마지막에는 뭔가 깨달았다는듯이 스스로 "Everything is a function!"이라고 외치는데, 저도 괜히 전율이 느껴졌습니다. 😆

📱 짧게 보기: https://youtube.com/shorts/_zKml5PB--Q
📺 전체 영상: https://youtu.be/tgBXKj0Tl00

프로그래밍에서 정말 중요한 개념이라고 생각하는 함수에 대해서 에릭이에게 알려주었습니다. 평소에 개발을 하면서는 몰랐는데 함수에 대한 어려운 용어가 참 많더라고요? 선언, 호출, 매개변수, 반환... 이런 말들을 7살 아이가 이해할 리가 만무하죠. 그래서 복잡한 설명은 생략하고, 무작정 그냥 같이 코드를 짜보기로 했습니다. 다행히도 아이가 금방 흥미를 느끼고 따라오더라고요. 그동안 아무렇지 않게 쓰던 <code>print()</code>나 <code>range()</code>가 사실 다 파이썬에 내장된 함수라는 걸 알게 되자, 눈이 동그래지고 입을 떡 벌리며 신기해하네요. 특히 마지막에는 뭔가 깨달았다는듯이 스스로 "Everything is a function!"이라고 외치는데, 저도 괜히 전율이 느껴졌습니다. 😆 📱 짧게 보기: https://youtube.com/shorts/_zKml5PB--Q📺 전체 영상: https://youtu.be/tgBXKj0Tl00

재미있는 함수에 대해 배워볼까요! 😄

일과 사랑, 그리고 인생을 위한 명언 1697개

Books to Read as a Developer

📰  개발자로서 읽어야 할 책 8권

✍️ dev.to에 올라온 개발자 도서 추천글을 번역해보았습니다. 추천된 8권 중 7권이 한글 번역이 되어있으니, 한 권씩 차근 차근 읽어나가보면 좋을것 같아요! 특정 프로그래밍 기술 혹은 언어에 대한 것이 아닌 큰 맥락으로서의 개발 서적들이니 도메인과 분야를 막론하고 한번 도전해보시길 추천합니다. :)  

저는 목록 중에 '코드 컴플리트' 한번 도서관에서 빌려서 앞에 조금 펼쳐보다가 그대로 반납한 기억이 있네요 ^^.. 궁금하시다면! 실물 한번 찾아보시면 바로 끄덕끄덕 하실꺼에요 ㅎㅎ 

--- 

# 실용주의 프로그래머 
- http://www.yes24.com/product/goods/107077663
- 프로그래밍 언어가 아닌 논리 관점에서의 언어 지혜를 다루고 있습니다. 코드 작성, 우수한 팀 구성, 관리, 도구 등 더 나은 프로그래밍을 하기 위한 여러 방법에 대한 이야기를 하고 있습니다. 
- https://pragprog.com/tips/

# 리팩토링 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/89649360
- 왜 그리고 언제 리팩토링을 해야할까요? 클래스나 메서드는 어떻게 구성해야 하나요? 유닛 테스트란 뭔가요? 이 책에서 리팩토링에 대한 모든 답을 찾아 볼 수 있습니다. 

# 코드 컴플리트2 
- http://www.yes24.com/product/goods/44130507
- 무려 960 페이지!!! 이 책은 코드 구조, 형식, 변수, 메서드, 팀 관리 등 소프트웨어 개발의 모든 면들을 다 다루고 있어요. 이 엄청난 지식의 양에 감사한 마음이 절로 들지도 모릅니다. 

# 피플웨어 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/13657193 
- 프로그래머 관리와 동기부여에 관한 책입니다. 개발 프로세스는 그저 벽돌 쌓기가 아닌 창의적인 과정이니까요! 

# 헤드 퍼스트 디자인 패턴 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/108192370 
- 13개의 필수 디자인 패턴를 풍부한 예시와 재밌는 삽화와 함께 설명하는 책입니다. 그저 텍스트만 있는 것이 아니라 손으로 그린 다이어그램과 그림을 통해 개념을 학습하고 몰입할 수 있게 해줍니다. 
- https://longbiao.spatial-crowdsensing.com/courses/scad/files/head-first-design-patterns-compressed.pdf 

# 클린 코드
- http://www.yes24.com/Product/Goods/11681152
- 사람이 읽고 이해하고 유지하기 쉬운 코드를 작성하는 방법에 대한 책입니다. 

# 레거시 코드 활용 전략 
- http://www.yes24.com/Product/Goods/64586851
- 레거시 코드를 가지고 작업하는 건 많은 개발자들이 크게 선호하는 것은 아니지만 피할 수 없는 것이기도 합니다. 이 책은 레거시 코드를 어떻게 올바르게 접근 할 것인지, 그리고 어떻게 안정화 시킬 수 있는지에 대해 이야기 하고 있습니다. 
- https://understandlegacycode.com/blog/key-points-of-working-effectively-with-legacy-code/ 

# A Philosophy of Software Design 
- https://www.amazon.com/Philosophy-Software-Design-John-Ousterhout/dp/1732102201
- 한글 번역본은 없는것 같네요 ㅠ.ㅠ 
- 특정 프로그래밍 언어에 종속 되지 않는 디자인 설계 측면에서 시간을 넘어 통용되는 프로그래밍 원칙에 대한 내용, 그리고 개념 설명을 하고 있습니다.

DEV Community

📰  개발자로서 읽어야 할 책 8권

✍️ dev.to에 올라온 

"회사생활 처음인데 어떻게 이렇게 잘해요?"

사내 최연소 사원이었던 제가 실제로 들었던 말입니다.

정말 감사하게도 팀에서 '없어서는 안 될 존재'로 불리며 큰 사랑을 받았고, 그 비결인 제 '다짐노트'를 공개합니다.

[병아리로 살아남는 법]
 1.  내 몫 이상을 해내자. 빨리 익숙해져서 도움이 되자.
 2.  메모를 잘하자!(특히 인수인계에서): 두 번 묻지 말자
 3.  무조건 친절하자. 예의!!
 4.  모르는 것을 아는 척 하지 말자. 절대 임의로 처리하지 ❌
 5.  기한관리는 철저히: 지연될 것 같으면 미리 예상 시간을 말씀드리자
 6.  주절대지 말자: 생각을 정리하고 말해서, 간결하고 명확하게 말하자.
 7.  인사 더 크고 밝게, 감사인사 쑥스러워하지 않기: 모르는 직원 분께도 무조건 인사드리기! 멀뚱🙅🏻‍♀️
 8.  목소리와 태도 주의: 확신 없는 투, 말끝 흐리는 거 주의
 9.  경청, 리액션 잘하기, 적극적으로 의견내기
 10. 답장 빨리하기: 이메일이든 슬랙이든 수시로 확인, 알림 놓치지 말기

첨부한 사진처럼, 매일 느낀 바를 기록했던 다짐들입니다.

그리고 이 다짐들은
1) 맡은 일을 잘 해내겠다는 책임감과
2) 함께 일하는 동료에 대한 배려 에서 나왔습니다.

비록 휴학 기간을 이용한 짧은 근무였지만, 큰 조직에서 협업할 때는 "책임감(주인의식)"과 "배려"가 가장 중요하다고 느꼈습니다.

저보다 훨씬 오랜 경험을 가진 분들도 동의하실지 궁금합니다ㅎㅎ

이처럼 완전 신입 병아리 팀원으로서 일하면서 깨우친 매너들은 학교에 돌아가 프로젝트를 이끄는 리더 역할을 수행하는 데 큰 도움이 되었습니다.

다음 글은 1년 넘게 진행한 장기 프로젝트의 리더를 맡으며 깨달은 바를 써보겠습니다.

감사합니다.

"회사생활 처음인데 어떻게 이렇게 잘해요?" 사내 최연소 사원이었던 제가 실제로 들었던 말입니다. 정말 감사하게도 팀에서 '없어서는 안 될 존재'로 불리며 큰 사랑을 받았고, 그 비결인 제 '다짐노트'를 공개합니다. [병아리로 살아남는 법]<ol><li>내 몫 이상을 해내자. 빨리 익숙해져서 도움이 되자.</li><li>메모를 잘하자!(특히 인수인계에서): 두 번 묻지 말자</li><li>무조건 친절하자. 예의!!</li><li>모르는 것을 아는 척 하지 말자. 절대 임의로 처리하지 ❌</li><li>기한관리는 철저히: 지연될 것 같으면 미리 예상 시간을 말씀드리자</li><li>주절대지 말자: 생각을 정리하고 말해서, 간결하고 명확하게 말하자.</li><li>인사 더 크고 밝게, 감사인사 쑥스러워하지 않기: 모르는 직원 분께도 무조건 인사드리기! 멀뚱🙅🏻‍♀️</li><li>목소리와 태도 주의: 확신 없는 투, 말끝 흐리는 거 주의</li><li>경청, 리액션 잘하기, 적극적으로 의견내기</li><li>답장 빨리하기: 이메일이든 슬랙이든 수시로 확인, 알림 놓치지 말기</li></ol> 첨부한 사진처럼, 매일 느낀 바를 기록했던 다짐들입니다. 그리고 이 다짐들은1) 맡은 일을 잘 해내겠다는 책임감과2) 함께 일하는 동료에 대한 배려 에서 나왔습니다. 비록 휴학 기간을 이용한 짧은 근무였지만, 큰 조직에서 협업할 때는 "책임감(주인의식)"과 "배려"가 가장 중요하다고 느꼈습니다. 저보다 훨씬 오랜 경험을 가진 분들도 동의하실지 궁금합니다ㅎㅎ 이처럼 완전 신입 병아리 팀원으로서 일하면서 깨우친 매너들은 학교에 돌아가 프로젝트를 이끄는 리더 역할을 수행하는 데 큰 도움이 되었습니다. 다음 글은 1년 넘게 진행한 장기 프로젝트의 리더를 맡으며 깨달은 바를 써보겠습니다. 감사합니다.

4개월만에 깨우친 일 매너, 협업의 기본자세

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