[명대성의 소통 본색] 조직은 리더의 태도를 닮는다
한국강사신문
🎁여자는 남자가 이럴 때 반한다 '여남반'이 예약 판매를 마치고 드디어 배송이 시작되었어요.
🎀책을 보시기도 전에 응원 하신다고 하면서 100권씩 주문해주신 대표님 .
출간 축하한다고 책 소개를 해주신 #한국강사신문.
😍그 외 출간 전부터 디자인, 제목 등 의견 주신 분들, 책 배송을 기다리고 계신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다!
이제 신나게 놀아보겠습니다~!
https://bitly.ws/3hQn3
#감사합니다 #여남반 #여자는남자가이럴때반한다 #책스타그램 #북그램 #도서스타그램
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2024년 4월 18일 오전 8:40
1. PM/PO 커리어는 3개의 단계로 나눠 생각해 볼 수 있다. 그 세가지는 일을 할 때 거치는 3단계와도 같다. 일의 3단계는 무얼까.
1. 이 세계에 존재하는 책의 99.99%를 저는 아직 읽은 적이 없습니다. 그 사실 앞에서 망연자실해집니다.
“내가 아무리 노력해도 안 바뀌어요.” 조직문화나 구성원 얘기를 꺼낼 때 종종 들리는 말이다. 그런데 이 말이 단순한 하소연을 넘어 “이젠 직원들에게 마음을 닫았다”라는 선언처럼 들릴 때가 있다. 문제는 바로 거기에 있다.
... 더 보기이제 스티브 잡스의 남자가 아니라 샘 올트만의 남자라고 해야 할까요. 조니 아이브가 스타트업들에게 전하는 조언입니다. 그는 여전히 애플 때와 마찬가지로 자신의 일이 인류를 위한 일이라고 믿고, 제품 너머에 있는 사용자의 설렘을 같이 느끼면서 디자인하고 있습니다. 그러면서 다른 스타트업 창업자들에게 좋은 본보기를 만들고 있죠. 하지만 실리콘 밸리는 이제 돈과 권력으로만 움직이는 장소가 되지 않았나 아쉬움을 토로해요.
... 더 보기이 친구도 만만치않게 독특한 편
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