개발자 채용 시, 기초역량 및 경력개발 설문조사
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안녕하세요? IT 교육기관 미래아이티캠퍼스입니다.
미래아이티캠퍼스에서는 현직자님들과 같은 유능한 개발자 양성을 목표로 하는 훈련과정 개발을 목적으로 실무 현직자님들의 다양한 관점과 의견을 수렴하기 위해 아래와 같이 설문을 진행하고자 합니다.
설문 진행을 통해 귀중한 의견을 훈련과정 설계 시 반영할 예정이오니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
- 소요시간 : 약 3분
- 설문내용 : 신입 또는 경력 개발자 채용 시, 필요 역량 및 기술조사
- 대상자 : 현직 개발자로 종사하고 계신 분
▶ 설문조사 : https://bitly.cx/yjD3T
질 높은 개발자 시장 형성을 위해 약 3분 정도의 귀중한 시간 내어주시면 감사하겠습니다.
참여자 중 무작위 추첨을 통해 100분에게는 스타벅스 기프티콘
을 제공할 예정입니다.
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2024년 6월 10일 오전 1:46
어제 AI 시대의 개발자 토론회에서 내가 대 AI 시대에는 버전관리 시스템이 필요없을 수도 있다고 생각해야한다는 말을 했는데, 그정도로 파격적인 생각을 해야한다는 이야기긴했지만, 진짜 그럴까?를 다시 한 번 생각해봤다.
우선 버전관리 시스템의 목적은 크게 다음 세 가지다.
매
... 더 보기코
... 더 보기스트레스를 잘 관리하면서 건강하게 살아가고 싶다면, 우선 살아있는 한 우리가 해야 할 일들은 영원히 없어지지 않을 것이므로, 해야 할 일을 100% 해내면서 할 일 목록을 완전히 없애는 데 많은 노력을 들이기보다는 70% 정도만 해내도 만족할 필요가 있다.
... 더 보기최근에 친구가 추천해준 데일 카네기의 인간관계론을 읽던 중 고액 연봉을 받는 엔지니어들의 특징에 대한 흥미로운 내용이 있었다.
... 더 보기큰 것을 하는 것보다 매일 작은 것을 완벽하게 해내는 노력이 더 중요하다. 내가 성격 장애의 하나인 자기애성 성격장애자(NPD, Narcissistic Personality Disorder)를 만나면서 느낀 것은, 처음에는 그런 사람도 "정상인"처럼 느껴진다는 것이었다. 다만 그의 미친짓은 내가 매일매일 "사소한" 사건들로 상대방에게 익숙해졌을 때 발생한다.