일잘러를 넘어 Impact를 내는 인재들의 특징
Brunch Story
[일잘러를 넘어 Impact를 내는 인재들의 특징]
20년 가까운 회사생활을 하면서, '뛰어난 인재 1명'이 낼 수 있는 임팩트가 과연 얼마나 클까? 하는 생각이 있긴 한데요. (반면, '뛰어난 팀'이 낼 수 있는 임팩트가 어마어마하다는 데는 동의) 그럼에도 불구하고, 개인 레벨에서 Impact를 만들어 낼 수 있는 사람이 드물지만 있다고 생각합니다. 비슷한 생각을 정리한 글인데, 한번 읽어보시면 좋을 것 같네요.
더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?
이미 회원이신가요?
2024년 9월 13일 오전 10:38
댓글 0
함께 읽은 게시물
체대생에서 테크 리더로: 개발자 성장의 실질적 로드맵
최
... 더 보기![[지금 무료]F-Lab 기술 인사이트, 플러그인 강의 | DEV-CLUB - 인프런](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
갭타임 포커싱 (Gap Time Focusing) 활용하기
갭타임(Gap time)은
하루에 발생하는 큰 이벤트들 사이에 발생하는
유튜브가 대세이다. 포탈 사이트에서 검색하던 사람들이 이제는 유튜브에서 먼저 검색하며, 한 해 수입이 수십 억에 달하는 유튜버들도 많다고 한다. 이런 분위기에 영향을 받아 필자도 콘텐츠 개발과 홍보 차원에서 유튜브를 본격적으로 시작했다.
... 더 보기
