Optimal Bounds for Open Addressing Without Reordering
arXiv.org
< 팀원이 던지는 과제가 리더를 성장시킨다 >
1
직원은 필요한 과제를 준다.
2
상사의 성장에 있어서 최적의 과제를 주는 부하들이 모여든다.
3
회사에서는 사장의 그릇에 맞는 직원들만 모이고, 상사의 그릇에 맞는 부하들만 모인다.
4
문제를 가져올 부하가 있기에, 그 문제를 뛰어넘을 수 있는 상사는 인간적인 성장이 빨라진다.
5
반대로 말하면, 상사가 자신의 성장에 필요한 배움을 끝내지 않는 한, 부하는 문제를 계속 일으킨다.
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2024년 10월 29일 오후 11:43
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