< Must와 Can은 반드시 Will로 이어진다 >

1
아직 하고 싶은 일을 찾지 못했더라도 괜찮다.



​2
다른 사람의 Must를 도우며 일을 해나가는 동안 자연스럽게 Can의 일이 나타날 것이다.



​3
그리고 Can이 쌓이다 보면 언젠가 자신만의 Will과 마주하게 될 것이다.



​4
다른 사람에게 인정받고 싶은 초조한 마음에 자신에게 맞지 않는 다른 사람의 Will을 가져다 쓰지는 말자.



#프로세스이코노미

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2024년 12월 1일 오후 11:44

함께 읽은 게시물

스트레스를 잘 관리하면서 건강하게 살아가고 싶다면, 우선 살아있는 한 우리가 해야 할 일들은 영원히 없어지지 않을 것이므로, 해야 할 일을 100% 해내면서 할 일 목록을 완전히 없애는 데 많은 노력을 들이기보다는 70% 정도만 해내도 만족할 필요가 있다.

... 더 보기

[박진영의 사회심리학]스스로 만들어 내는 스트레스

m.dongascience.com

[박진영의 사회심리학]스스로 만들어 내는 스트레스

< 쿠팡의 창업자를 직접 보며 배운 것: 리더의 크기가 전부다 >

1

... 더 보기

 • 

댓글 1 • 저장 21 • 조회 1,682


< 감각의 나 vs 상상의 나, 누구를 믿어야 할까? >

1. 자신을 두 존재로 생각하십시오.

... 더 보기

이력서에 쓰는 경험



... 더 보기

테헤란로 소진언니 커리어 코칭 l 직장생활 13년차, 30대 환승이직!

... 더 보기

‘똑부(똑똑하고 부지런하기)보다 똑게(똑똑하지만 게으른) 리더가 되라.’ 리더십 코칭에서 빠지지 않는 훈수다. 현장 리더들의 말을 들어보면 실행이 쉽지 않다.

... 더 보기

[김성회의 고사성어 리더십] `똑게 리더십` 3가지 법칙 - 매일경제

매일경제

[김성회의 고사성어 리더십] `똑게 리더십` 3가지 법칙 - 매일경제

 • 

저장 2 • 조회 654