📈 성과지표(KPI), 이렇게 설정하고 관리합니다
레드버스백맨
1.●자신을 돌보는 시간을 만들어라.
2.●저렴한 말이 저렴한 인간을 만든다.
3.늘 겸손하게 만들어라.
4.●말을 아끼고 경청해라.
5.●작은 일에도 주변에 감사를 표현해라.
6.스트레스는 내 생각이 옳다는 생각이 강해서온다
7.●자기를 중심으로 생각해서 열받는 것이다.
8.항상 현재를 살아야 한다.
9.●가장 중요한것은 현재 살아있다는 것이다.
10.행복하다 말해야 행복이 찾아온다.
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2024년 12월 13일 오후 10:46
이
... 더 보기회사가 직원들에게 요구하는 것 중 하나가 ‘애사심’이다. 애사심은 분명히 숭고한 가치이지만, 그렇다고 강제로 요구한다고 생기는 것은 아니다. 직원들이 먼저 회사에 자부심을 갖도록 환경을 조성해야 자연스럽게 애사심도 고취될 수 있다.
... 더 보기팀에서 중간 직급을 맡게 된다는 건 무엇을 의미할까요? 아래로는 후배를 챙겨야 하고, 위로는 상사를 모셔야 하는 ‘이중고’에 시달리게 된다는 의미입니다. 후배를 챙기는 것보다 더 중요하고 더 난이도가 높은 게 상사와의 케미를 끌어올리는 건데요. 그런데 이게 말처럼 쉽지가 않습니다.
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