"절대 변하지 않을 너만의 이유를 찾아"

'개같이 구르고 엿같이 깨져도 절대로 변하지 않을 그런 이유'

'이 퍽퍽하고 꺼끌꺼끌한 이 길을 아무런 이유도 없이 그냥 걸어가기에는

너무 되다'


신념과 의지를 보여주는 백강혁교수의 대사(인생조언)였습니다.


각각의 힘든 여정에서 

지속될 수 있는 원동력(WHY)을 찾는 것이

무엇보다 더 중요해 보이는 요즘입니다.


저도 번아웃을 겪을 즈음

내가 이렇게까지 왜? 무엇을 위해?

참으로 많이 고민하고 이유를 찾으니,

마음도 일도 편안하게 해결해냈던 경험을 가지고 있습니다.

(저의 답은 '함께하는 동료들에게 더 도움 줄 수 있는 사람이 되자'였습니다.)


오늘,

나만의 이유를 찾는 날이 되시면 좋겠네요!

더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?

또는

이미 회원이신가요?

2025년 2월 7일 오전 3:22

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    < 가장 예쁜 사람이 아니라, 1등 할 사람에게 투표하라 >

    1. 유명한 경제학자 케인스는 단기 투자 전략을 미인선발대회에 비유했다.

    ... 더 보기

    팀장 이상은 절대 금지, '이런것' 올리지 마세요!

    ... 더 보기

    특히 AI·바이오·우주항공 등 기술 난도가 높은 분야에선 검증된 경력직 심사역이 희소하기 때문에, 수억원의 연봉을 제시하는 오퍼가 현실화되고 있다는 평가다. 

    ... 더 보기

    "부르는 게 값"…VC업계, '즉시 전력감' 심사역 모시기 경쟁

    www.investchosun.com

    "부르는 게 값"…VC업계, '즉시 전력감' 심사역 모시기 경쟁

    6년간의 토이프로젝트 여정을 마무리하며 - 기술블로그 구독서비스 회고록

    ... 더 보기

    6년간의 토이프로젝트 여정을 마무리하며 - 기술블로그 구독서비스 회고록

    taetaetae.github.io

    6년간의 토이프로젝트 여정을 마무리하며 - 기술블로그 구독서비스 회고록

     • 

    댓글 1 • 저장 9 • 조회 1,967


    팀장님들, 질문 하나 드려보겠습니다! 오늘은 몇 개의 질문을 들으셨나요? 아마 매일 매일 한 100개 쯤은 되지 않을까 생각이 드는데요ㅎㅎㅎㅎ

    ... 더 보기

    팀장상담소 21편 회사는 학교가 아닌데..! 팀원들이 스스로 해답을 찾지 않고 답만 묻네요 _ 팀장교육,팀장과정, 관리자교육

    네이버 블로그 | IGM세계경영연구원 블로그

    팀장상담소 21편 회사는 학교가 아닌데..! 팀원들이 스스로 해답을 찾지 않고 답만 묻네요 _ 팀장교육,팀장과정, 관리자교육

    < 이직을 고민하는 당신이 던져야 할 단 3가지 질문 >

    1. 커리어를 선택하는 기준은 다양하다. 일단 내가 가진 가치관이 가장 큰 영향을 준다. 남들의 시선과 판단도 무시할 수 없다. 이직 트렌드와 경향도 살펴봐야 한다.

    ... 더 보기

     • 

    댓글 1 • 저장 7 • 조회 987