[HR 트렌트] 지난 5년 동안 기업들이 핵심과제로 꼽아온 것들
Hrbulletin
기업들의 HR 핵심과제 분석을 통해서 도출한 2020 이후의 HR 트렌드 - 인간적인 요소의 강화 : 몰입, 교육 - 꾸준한 순위권 : 리더십, 긱(gig) 인력관리 - 새로운 흐름 : 팀, 애널리틱스, 기술활용 - 사라진 키워드 : HR 역량강화 - 새롭게 등장한 키워드 : 리워드(보상)
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2020년 11월 30일 오전 6:56
기업들의 HR 핵심과제 분석을 통해서 도출한 2020 이후의 HR 트렌드 - 인간적인 요소의 강화 : 몰입, 교육 - 꾸준한 순위권 : 리더십, 긱(gig) 인력관리 - 새로운 흐름 : 팀, 애널리틱스, 기술활용 - 사라진 키워드 : HR 역량강화 - 새롭게 등장한 키워드 : 리워드(보상)
2020년 11월 30일 오전 6:56