[직장인 레시피] 신뢰와 소통, 의심과 오만 중 당신은 어떤 리더인가? - 매일경제
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< 성공하는 사람들의 비밀: 매일 같은 시간, 같은 장소 >
1. 매일 해야 이룰 수 있다.
2. 시간을 낼 때는 매일 정해진 곳에서 가장 순도 높은 시간을 자신에게 제공해줄 수 있어야 한다.
3. 왜냐하면 자신이야말로 가장 소중한 존재이기 때문에 먼저 자신에게 가장 좋은 시간을 투자할 수 있어야 한다.
4. 새벽도 좋고, 밤도 좋고, 늦은 저녁도 좋다. 자신의 라이프 사이클 에 가장 잘 맞는 시간대에서 매일 시간을 꺼내 자신을 위해 훈련하라.
5. “춤쟁이는 매일 춤춰야 하고, 환쟁이는 매일 그려야 하고, 글쟁이는 매일 써야 한다. 마치 검객이 매일 수련하지 않으면 목숨이 위태롭듯이 매일 수련해야 한다.”
6. 이 말은 내가 제일 좋아하는 말 중의 하나다.
#나는이렇게될것이다 📚
#구본형
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2025년 4월 20일 오후 11:53
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지금의 직장에서 ‘리더’ 혹은 ‘리더십’이란 말은 구태의연하다. 개성과 창의력 그리고 개개인의 인격이 존중되는 세상에서, 평생 직장이 아니라 마치 유목민처럼 그저 스쳐 지나가는, 그래서 직장에서의 몇 년 경력조차 겨우 이력서 한 줄 채우는 그 이상도 이하도 아닌 시대에 말이다.
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1. 아버지는 파인먼에게 이렇게 강조해서 말해 주었습니다.
