📢 졸프 디자인이 필요했던 개발자, 외주가 해보고 싶던 디자이너 주목!

🖥️ “공대생인데 이번 졸업 프로젝트 디자인 어디에 맡기지…?”

👩🏼‍🎨 “디자인 외주 받아서 포트폴리오도 쌓고, 돈도 벌고 싶은데… 어디서 시작하지?”


졸업 프로젝트를 앞둔 공대생 개발자와 실무 경험을 원하는 UX/UI 디자이너 지망생을 서로 연결해주는 매칭 서비스를 준비하고 있어요!


🙋🏻‍♂️ 공대생 개발자에게는

→ 현실적인 비용으로 퀄리티 있는 디자인

→ 팀 기준 10~20만원 (1인당 약 3~4만원 수준)

→ 디자인 볼륨에 따라 외주비 상호 협의 가능


🙋🏼‍♀️ 디자이너 지망생에게는

→ 부담 없는 규모의 외주

→ 실전 협업 경험 + 포트폴리오 + 내 작업물로 수익까지!


✨ 이 플랫폼은 이런 점이 달라요!

• 단순 연결이 아닌, 각자의 니즈를 반영한 맞춤 매칭

• 2학기 개강 전까지 미리 매칭 완료 예정

• 원활한 협업을 위한 가이드라인 제공


📮 지금은 수요조사 단계입니다. 참여를 원하신다면 아래 구글폼을 작성해주세요!


🔗 https://forms.gle/LP3gnZMrYsYAnhxL7


관심 있는 분들의 많은 참여를 기다리고 있겠습니다 😊

다음 내용이 궁금하다면?

또는

이미 회원이신가요?

2025년 6월 1일 오후 12:39

댓글 0

    함께 읽은 게시물

    < '복잡함'은 게으른 자들의 가장 쉬운 도피처입니다 >

    1. 선택권이 주어졌을 때, 분별 있는 사람이라면 복잡한 길보다 단순한 길을 택할 것이다. ​ ​

    ... 더 보기

    지난 주 고등학교 동창 몇몇을 만났을 때였다. 그 중 둘의 얼굴이 매우 어두웠다. 공교롭게도 그 날 직원들이 퇴사하겠다며 사표를 냈다고 했다. 청천벽력인 것 같았다. 자신들의 관리 책임으로 돌아올까 봐 걱정하는 눈치였다.

    ... 더 보기

    [김인수 기자의 사람이니까 경영이다] 좋은 리더도 직원 이직률 낮추진 못해:행복한 퇴사자 만들라 - 매일경제

    매일경제

    [김인수 기자의 사람이니까 경영이다] 좋은 리더도 직원 이직률 낮추진 못해:행복한 퇴사자 만들라 - 매일경제


    < 당신의 성장을 막는 가장 큰 적, '똑똑함' >

    1. "최고의 경지에 오른 사람의 노하우나 디테일은 말로 설명하기가 어려워요. 어깨너머로만 배울 수 있어요. 그리고 그 작은 차이가 완성도를 판가름하죠.

    ... 더 보기