<위임을 잘 하기 위해서 먼저 거쳐야 할 과정들> 1. 시범 : 일의 의도와 결과를 명확히 보여주고, 이해를 제대로 했는지 확인합니다. 2. 교육 : 시계열 순 또는 공정 순서 등 프로세스에 대해 상세히 설명하고, 이런 과정이 만들어진 배경과 맥락에 대해 충분히 설명합니다. 이 또한 잘 이해했는지 확인합니다. 3. 훈련 : 대상자가 하는 과정을 옆에서 지켜보며 교육자와 비슷한 결과가 나오도록 합니다. 4. 실습 : 대상자가 독립적으로 수행한 후 결과를 비교-대조합니다. 충분히 위 임할 수 있을 정도로 숙련이 되었는지 확인합니다. 5. 위임 : 위임을 해보고, 그 결과를 지속적으로 체크하고 피드백을 줍니다. 1. 시범 : 일의 의도와 결과를 명확히 보여주고, 이해를 제대로 했는지 확인합니다. 2. 교육 : 시계열 순 또는 공정 순서 등 프로세스에 대해 상세히 설명하고, 이런 과정이 만들어진 배경과 맥락에 대해 충분히 설명합니다. 이 또한 잘 이해했는지 확인합니다. 3. 훈련 : 대상자가 하는 과정을 옆에서 지켜보며 교육자와 비슷한 결과가 나오도록 합니다. 4. 실습 : 대상자가 독립적으로 수행한 후 결과를 비교-대조합니다. 충분히 위 임할 수 있을 정도로 숙련이 되었는지 확인합니다. 5. 위임 : 위임을 해보고, 그 결과를 지속적으로 체크하고 피드백을 줍니다.