<성공하려면 버려야 할 6가지> 1/ 미국의 미래학자인 스콧 스타인버그는 “지속적인 성공을 가로막는 가장 큰 장애물은 시간이나 돈, 자원이 아니라 변화에 대한 저항과 리스크를 감수하려는 성향의 부족”이라고 지적했다. 그는 변화를 피하지 않고 도전에 따르는 리스크를 지려면 6가지 두려움을 떨쳐내야 한다고 조언했다. 2/ [불확실성에 대한 두려움] 스타인버그는 미래를 예측하려 애쓰지 말라고 조언한다. 미래를 미리 보려는 노력은 어리석기 때문이다. 아무도 미래를 명확히 예언할 수 있는 사람은 없다. 스타인버그는 미래를 알려고 힘쓰는 대신 지금 일어나는 일들에 대해 분석하고 연구하면서 적응하라고 권한다. 상황 변화에 따라 어떻게 대응할지 대략적인 계획을 세워두고 그에 따라 결정과 행동을 변화시켜 나간다. 새로운 정보를 얻을 때마다 대응책을 수정해가며 변화된 환경에 적응해가는 것이다. 3/ [고립에 대한 두려움] 편안하고 친근한 사람들과 멀어지는 것은 두려운 일이다. 어떤 경우든 자신이 익숙해져 있는 공동체를 떠난다는 것 자체가 큰 부담이다. 하지만 생각과 행동, 일의 변화는 반드시 주변 사람과의 관계에도 변화를 초래한다. 홀로 될까 두려워 인간관계에서 겪어야 할 변화를 피한다면 1년이 지나도, 10년이 지나도 제자리걸음을 면치 못한다. 4/ [갈등에 대한 두려움] 사람들과 갈등이 무서워 집단의 결정에 따라가다 보면 내가 살고 싶은 인생과 내가 추구하는 목적은 어디론가 사라지게 된다. 갈등 상황을 피하려고만 하면 문제는 결코 해결되지 않는다. 한 발 물러서서 그들을 설득할 방법을 생각해보고 부딪혀야 한다. 다만 한꺼번에 모든 것을 바꾸려 하지 말고 한 번에 하나씩, 조금씩 협상해가며 앞으로 나아가야 한다 5/ [거절에 대한 두려움] 거절당할 때 2가지를 반드시 기억해야 한다. 첫째는 ‘내’가 거절당한 것이 아니라 나의 어떤 역량 부족, 나의 어떤 제안이나 의견이 거절당한 것뿐이라는 사실이다. 둘째는 지금 당장 거절당한 것뿐이라는 점이다. 앞으로 상황이 바뀌거나 나의 무엇인가가 조금 바뀐다면 얼마든지 상대방이 받아들일 수 있다. 6/ [통제력 상실에 대한 두려움] 신학자 라인홀트 니버의 기도문에 나와 있듯이 “바꿀 수 없는 것을 받아들이는 은혜와 바꿀 수 있는 것은 바꾸는 용기, 그리고 이 둘을 구별하는 지혜”가 필요하다. 내가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 구분하고 할 수 있는 것은 최선을 다해 하되 할 수 없는 것은 평온하게 받아들일 때 어떤 상황에서도 평안을 누릴 수 있다. 7/ [실패에 대한 두려움] 이번에 실패했으면 다음에 성공하면 된다. 반대로 이번엔 성공했지만 다음엔 실패할 수 있다. 이런 마음가짐으로 자주 시도하고 실험하는 것, 재빨리 실패하되 현명하게 실패하는 것, 이 실패를 교훈 삼아 새로운 전략과 해법을 찾아 다시 시도하는 것, 이 과정을 반복하는 것이 중요하다. 이 과정을 반복하면 우리의 인생은 조금씩 실패에서는 멀어지고 성공에 가까이 다가가게 된다.