🤝 우리 서로 믿어보는게 어떨까요? ✍️ 감시받는 것은 심리적으로 많은 위축이 들게합니다. 협업에 있어서 능률을 저하시키기도 하고요. 눈에 보이지 않아서 일을 하지 않는다고 생각하는 사업장에서는 증거자료를 요구하는 사례가 있는 것으로 보이는데요. 신뢰를 기반으로 일해보는 건 어떨까요? 나를 믿어주는 회사, 계속 다니고 싶을 것 같지 않나요? 👍 📰 재택근무를 경험한 직장인 4명 중 1명 꼴로 사용자의 감시 및 시간외 업무지시에 따른 갈등을 호소하는 것으로 확인됐다. 불편했던 이유로는 ‘업무 집중도가 떨어졌음’(31.9%) 및 ‘일과 가정 생활이 분리되지 않아서’(27.6%)이 꼽혔다. 특기할 점은 앞서 같은 이유로 인해 재택근무 효용성이 높았다고 선택 한 것과는 반대 양상을 보인 점이다. ‘의사소통 곤란’(27.3%), ‘근태관리 간섭’(10.2%) 때문에 재택근무가 불편했다고 답했다.