🦹🏻‍♀️ 오늘의 일잘러 되기 뿜뿜 자극 영상 1. 스타트업은 원래 체계가 없다. 체계 없는 조직의 장점은 역할을 계속 키워나갈 수 있다는 점이다. 2. 나보다 한단계 높은 추상화 레이어에 있는 사람의 우선순위와 상황을 파악하고 이해해야 한다. 3. 그 관점에서 비어있는 구멍을 찾고, 개선 방향성을 제시할 수 있으면 일잘러다. 4. 단, 이때 기본 전제는 나에게 주어진 업무 결과물을 기본적으로 잘해내고 있어야 한다.