포스트 코로나 시대 '일'의 미래는?..."하이브리드 워커 돼야" - 머니투데이
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#미래의_일하기_3가지_키워드
코로나 이후 주가가 엄청나게 오른 세일즈포스(Salesforce)의 수석부사장의 말은 너무나, 너무나 현실적입니다. "일하는 방식이 영구적으로 바뀌었다. 기업은 이제 어디서나 일할 수 있는 하이브리드 워커를 영입하기 위해 새로운 HR제도를 마련하고 기술적 역량도 갖춰야 한다"
그렇다면, 일의 미래는 어떤 모습일까요?
1. Digital First Experience : 고객은 어떤 기기에서든 매장에 연결되어야 하고, 이 연결은 끊김이 없어야 합니다. 고객들의 라이프스타일에 따라 '맞춤화'된 서비스와 경험이 중요해집니다.
2. Remote Work : 리모트워크는 이미 높은 생산성을 보여주고 있습니다. 디지털에 대한 숙련도가 높아지고, 디지털에 익숙한 세대들이 조직의 중심으로 들어오면 그 차이는 지금보다 더 커지겠지요. 리모트워크가 적합한 분야는 마케팅, 백오피스, HR, 회계, 디자인, CS, 글쓰기, 부동산, 전자상거래, 프로젝트 관리 영역입니다.
3. Digital Work : 디지털워크는 단지 구호에 그쳐서는 안되고, 기업문화이자 업무 프로세스 자체여야 합니다. 실제로 유럽의 컨설팅펌의 연구에 의하며, 디지털워크가 생산성 증가로 이어지는데 결정적인 역할을 하는 것은 '기업문화'라고 합니다.
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2021년 1월 31일 오전 2:06
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이중에서 저는 제 경험을 기반으로 후자의 케이스를 먼저 이야기하려고 합니다.
저는 처음 커리어를 컨설팅 업체에서 시작했습니다. 물론 빅데이터가 트렌드로 등장하는 시기여서 해당 업무를 아는 사람(?), 경험이 있는 사람은 별로 없었다. 빅데이터를 3V로 정의하던 시점이었습니다. ^^
서두가 길었지만 커리어를 만들어가는 과정에서 제일 중요하게 생각하는 요소는 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 했고 본인의 것으로 어떻게 만들었는지가 중요하다고 생각합니다.
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Spotfire VS Tableau VS Power BI
1. Tool 비교 사이트
대부분 가트너를 가장 신뢰하는 사이트인지 각 업체마다 가트너를 레퍼런스로 내세우며 비교 한다.
가트너: https://www.gartner.com/reviews/market/analytics-business-intelligence-platforms
참고 URL: https://www.finereport.com/en/bi-tools/top-5-bi-tools-of-201... 더 보기
