[🧐 κ³ μŠ€νŽ™ 인재 μ±„μš© μ‹œ β€˜Fit’ κ²€μ¦ν•˜ | 컀리어리

[🧐 κ³ μŠ€νŽ™ 인재 μ±„μš© μ‹œ β€˜Fit’ κ²€μ¦ν•˜κ³ , μ˜μ‚¬κ²°μ •μ€ β€˜λ¦¬λ”μ‹­νŒ€β€™ 톡해 μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ - μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ΄ 쑰직을 ν™•μž₯ν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ 저지λ₯΄λŠ” μ „ν˜•μ μΈ μ‹€μˆ˜λ“€] μš°μ•„ν•œν˜•μ œλ“€, ν•˜μ΄νΌμ»€λ„₯트, 쿠팑 같은 λŒ€λ°• 사둀가 λ‚˜μ˜€λ©΄μ„œ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ— λŒ€ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ˜ 관심이 많이 λŠ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. (λ“œλΌλ§ˆλ„ λ‚˜μ˜¬ 정도죠!) 투자 κΈˆμ•‘λ„ 점점 λŠ˜μ–΄λ‚˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”, μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ–ΌλΌμ΄μ–ΈμŠ€μ— λ”°λ₯΄λ©΄ 2020λ…„ 12μ›” κΈ°μ€€ 100μ–΅ 원 μ΄μƒμ˜ λˆ„μ  투자λ₯Ό μœ μΉ˜ν•œ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ€ 283개, 300μ–΅ 원 이상은 73개라고 ν•©λ‹ˆλ‹€. 생각보닀 κ½€ 많죠? μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ΄ μ„±μž₯ ꢀ도에 였λ₯΄λ©΄ λŒ€κ·œλͺ¨ 투자 μœ μΉ˜μ™€ ν•¨κ»˜ 사업 ν™•μž₯, 쑰직 ν™•μž₯을 μ‹œλ„ν•©λ‹ˆλ‹€. μΆ©λΆ„ν•œ μžκΈˆλ„ ν™•λ³΄ν–ˆκ³  νšŒμ‚¬μ˜ 이름값도 μ˜¬λΌκ°”μœΌλ‹ˆ λͺ¨λ“  게 잘 될 것 κ°™μ§€λ§Œ, κ·Έ 후에 λ°˜λ“œμ‹œ μ„±μž₯톡이 μ°Ύμ•„μ˜΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 이 μ„±μž₯톡을 μ§€ν˜œλ‘­κ²Œ ν•΄κ²°ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λ©΄ μ‹œν–‰μ°©μ˜€λ₯Ό κ±°λ“­ν•˜λ‹€ κ²°κ΅­ μ„±μž₯ν•˜μ§€ λͺ»ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이번 μ•„ν‹°ν΄μ—μ„œλŠ” μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ΄ 쑰직을 ν™•μž₯ν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ ν”νžˆ 저지λ₯΄λŠ” μ‹€μˆ˜ λ„€ 가지와 각 μ‹€μˆ˜μ˜ μ˜ˆλ°©λ²•μ„ μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. 1️⃣ μ‹ μ€‘ν•œ 검증 없이 κ³ μŠ€νŽ™ 인재λ₯Ό μ±„μš©ν•΄ 쑰직의 κ°ˆλ“±μ΄ 증폭 - κ³ μŠ€νŽ™ 인재 μ±„μš© μ‹œ μΆ©λΆ„ν•œ 사전 검증 단계λ₯Ό 거쳐 μ±„μš©ν•  것 - κ³ μŠ€νŽ™ 인재 μ˜μž… 이후 지속적인 μ„œν¬νŠΈλ₯Ό ν•˜κ³  μ±…μž„κ³Ό κΆŒν•œμ„ λͺ…ν™•νžˆ 해쀄 것 2️⃣ CEO 1인 쀑심 경영 방식을 κ³ μˆ˜ν•΄ μ„±μž₯을 μ €ν•΄ - μœ„μž„: 'κ²°κ³Ό'λ₯Ό 관리할 것 - λ¦¬λ”μ‹­νŒ€μ„ ꡬ성할 것 3️⃣ λͺ©ν‘œμ™€ λ°©ν–₯μ„± κ³΅μœ κ°€ 이뀄지지 μ•Šμ•„ 쑰직원듀이 μ΄νƒˆ - μ†Œν†΅ 창ꡬλ₯Ό μ œλ„ν™”ν•˜κ³  μˆ˜ν‰μ  ν”Όλ“œλ°±μ„ λ„μž…ν•  것 - 행동 κ°•λ ΉμœΌλ‘œ 쑰직문화λ₯Ό ꡬ좕할 것 4️⃣ μ„±κΈ‰ν•œ μ±„μš©μœΌλ‘œ μž‰μ—¬ 인λ ₯ λ°œμƒ - 사업 ν˜„ν™©κ³Ό κ³„νšμ— κΈ°λ°˜ν•΄ μ±„μš©ν•  것 - 선택과 μ§‘μ€‘μ΄λΌλŠ” κΈ°μ€€μœΌλ‘œ ν•„μš” μ‹œ μ„ μ œμ μΈ ꡬ쑰쑰정을 μ‹€ν–‰ν•  것 μ œκ°€ λͺΈλ‹΄μ€ ν¬λž˜ν”„ν†€ μ—­μ‹œ νšŒμ‚¬ 규λͺ¨κ°€ 3λ…„κ°„ 10λ°° 이상 κΈ‰μ„±μž₯ν•˜λŠ” κ³Όμ •μ—μ„œ μ„±μž₯톡을 κ²ͺμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ 생각해보면 μ €μ—κ²ŒλŠ” μ„±μž₯톡이 곧 κΈ°νšŒμ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 쑰직이 λ§ˆμ£Όν•œ μ„±μž₯톡 해결에 κΈ°μ—¬ν•˜λ©΄μ„œ 저와 쑰직이 같이 μ„±μž₯ν•  수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ μ•½κ°„μ˜ 보상도 λ°›μ•˜κ΅¬μš”. μœ„μ˜ λ„€ 가지 λ¬Έμ œκ°€ '우리 νšŒμ‚¬ 이야기인가?' μ‹Άλ‹€λ©΄ 아티클에 λ””ν…ŒμΌν•œ λ‚΄μš©κ³Ό 사둀가 μžˆμœΌλ‹ˆ 직접 읽어 λ³΄μ„Έμš”! 이 상황을 μ§€ν˜œλ‘­κ²Œ ν•΄κ²°ν•œλ‹€λ©΄ λ‚˜μ™€ 쑰직이 ν•¨κ»˜ μœ λ‹ˆμ½˜μœΌλ‘œ κ±°λ“­λ‚  수 μžˆμ„ κ²λ‹ˆλ‹€ πŸ’ͺ

[DBR] κ³ μŠ€νŽ™ 인재 μ±„μš© μ‹œ 'Fit' κ²€μ¦ν•˜κ³ , μ˜μ‚¬κ²°μ •μ€ 'λ¦¬λ”μ‹­νŒ€' 톡해 μ‹ μ€‘ν•˜κ²Œ

λ™μ•„λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€λ¦¬λ·°

2021λ…„ 3μ›” 1일 μ˜€μ „ 11:24

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