"CEO와 PM이 서로 다른 방향으로 가나요? 진행 방향에 대해 서로 다른 생각을 가진 스타트업 CEO 대표와 PM 제품 관리자가 있습니다. 운이 좋다면 서로 다른 생각의 방향이 한곳으로 일치되며 더 나은 결과로 이어질 것이며, 불일치가 되었던 혼란의 상황이 정상으로 돌아옵니다. 하지만 현실에서 데우스 엑스 마키나 같은 구세주 혹은 구원자와 같은 기적 같은 일들은 일어나지 않습니다. 제품 자체에 대한 권력 투쟁이 벌어지며, 조직에서 다수의 희생자가 발생합니다. 해고 또는 자발적 퇴사. 이 게임은 모두가 패배하는 길이며, 이로 인해 기존 고객과 미래의 고객 또한 잃게 됩니다. 어떻게 해야 모두가 승리할 수 있게 될까요?" 제가 최근 고민하던 내용입니다. 대부분의 갈등은 대화의 부재에서 찾아오더라고요 신기하죠 대화는 없지만 갈등은 무럭무럭 자라다니 , 그리고 대부분의 갈등이 놀랍게도 치열한 논쟁끝에 사라지던 경험을 했습니다.

#12. CEO와 PM이 서로 다른 방향으로 가나요?

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2021년 3월 11일 오후 10:22

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