<“제가 틀렸네요” 테스트> 빠른 성장을 위해 | 커리어리

<“제가 틀렸네요” 테스트> 빠른 성장을 위해서는 피드백이 필요하다고 말하는데요. 여기서 피드백이란 잘한 것은 잘했다고, 부족한 것은 개선해야한다는 의견을 듣는 것이겠죠. 마찬가지로 안희종님의 이 글은 "제가 틀렸네요"라고 마지막으로 말한 적이 언제인지 기억이 나지 않는다면, 커리어적인 성장의 위험신호라고 이야기하고 있습니다. 여러분은 마지막으로 제가 틀렸다고, 혹은 잘 모르겠다고 말한 적이 언제인가요? 스스로가 완벽한 사람이 아니라면, 현재 자신이 제대로 된 피드백을 받을 수 있는 환경에 있지 않거나 심리적으로 자신의 틀림을 인정할 수 없는 상태가 아닌지 돌아봐도 좋을 것 같습니다. - "회사 다니면서 스스로 주기적으로 묻는 질문이 있다. 바로: 마지막으로 “제가 틀렸네요” (혹은 “제가 잘못 생각했네요“, “잘 모르겠어요”) 라고 소리 내어 말한 게 언제인가? 만약 그 답이 기억이 나지 않거나 너무 오래 전이라 까마득하다면 위험 신호라 생각한다. 이를 위험 신호라고 여기는 이유는, 나는 일터에서 꾸준히, 빠르게 성장하고 싶기 때문이다. 최근 자신이 틀렸다고 공개적으로 인정한 게 언제인지 기억 안 날 만한 상황을 하나씩 생각해보자." - Case 1 : 실제로 틀린 적이 거의 없다 - Case 2 : 실제로 자주 틀리지만 나도 모르고, 주변에서도 모른다 - Case 3 : 실제로 자주 틀리지만 나만 모르고, 주변에서 안다 - Case 4 : 실제로 자주 틀리고 나도 알지만 인정할 수 없다

"제가 틀렸네요" 테스트

ahn.heejong

2021년 5월 2일 오후 1:26

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