[우리 회사에 맞는 교육계획 수립하기] 많은 기업에서 외부 교육업체에 교육을 의뢰하기 전 제안서를 요청합니다. 우리 회사에서 ~~한 교육을 시키고자 하는데 괜찮은 교육으로 구성해달라는 요청인데요. 그런데 그 요청을 하기 전 인사/교육부서에서는 반드시 그 교육에 대한 자체적인 '기획'을 충분히 한 후에 외부 교육업체와 미팅을 진행해야지만 실제 직원들에게 도움이 되는 교육훈련을 실시할 수 있습니다. 그렇지 않으면 교육 효과는 교육 효과대로, 교육 만족도는 교육 만족도 대로 낮을 수 밖에 없는 실패한 교육이 되어버릴 가능성이 높은데요. 가장 대표적인 사례를 통해 이 부분에 대해 알아보도록 하겠습니다.