이명선

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어떻게 팀원들이 자기주도성을 갖고 일을 할 수있을까? 슈퍼바이징해야할때 고민이 많았는데, 팀원의 입장에서 글을 읽어보니, 반대로 팀장의 입장에서 어떻게 지도해주어야할지도 길이보이는것 같습니다. 나무만보지않고 숲을보면서 가는 방법을, 업무만 코칭이 아닌 목적.목표가 간과되지않게, 토론이 가능한 소통구조가 되도록 오늘도 잘 고민하고갑니다~!! #할로윈

직장인의 생각법: '열심히'가 아니라 '잘'하기 위해 갖춰야 할 마인드셋

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