[극P 인턴의 한 달 만의 인턴일기🐯] 요즘 | 커리어리

[극P 인턴의 한 달 만의 인턴일기🐯] 요즘은 하루 종일 커리어리 포스팅 관리를 위해 인터뷰하고, 정리글 보고, 커리어리 포스팅 모니터링만 하고 있네요. 매번 생각하는 것은 "어떻게 하면 쉽고 재밌게, 자신의 인사이트를 풀어내는 글을 쓰는 것을 도울까?"인데요. 포스팅들을 보고 있으면, 많은 고민이 드네요. 👉후킹 요소가 부족한 글들 제목이 없는 경우 본문 내용을 통채로 인용해서 인사이트가 없는 경우 단순 기록이나 아카이빙용 글 가독성 없이 너무 많은 내용을 추가한 경우 등을 보면서 조금만 이모지를 활용하거나 단락을 나눠도 후킹할 요소가 생겼을텐데 하는 아쉽더구요. 👉하나의 피드에 글의 편차가 너-무 크다 물론 스크롤을 내리다 보면, 후킹 하지만 망하는 글도 많이 보이더라구요. 특히 인공지능, NFT나 투자 관련 내용이... (커리어리에 shy 엔지니어분들이 많이 계신거겠죠?) 앱에서 태그를 검색해서 원하는 주제 관련 내용을 검색해 볼 수 있지만, 아직 크게 활성화되지 않은 것 같아요. 이게 활성화되면, 인스타그램처럼 검색으로 글을 찾는 경우도 활발해질텐데 인기가 많은 마케팅이나 PM글도 터지지 않는 경우가 많은데, 커리어리는 유튜브, 인스타그램처럼 채널에 들어가서 컨텐츠를 확인해보는 경우가 적어서 잘 쓴 글이더라도 터지거나 묻히기가 쉬운 것 같아요. (푸시를 받으면 기본 100은 추천이 찍히는데, 아니면 또 관심이 적네요) 👉혹시 고인물 커뮤니티가 되면 어쩌지 매번 피드에 보이는 사람도 보이다보니, 네카라쿠배 등 이력이 좋은 분들도 지금 커리어리를 시작하면 관심 받기 어려운 것 같아요. 원래 사용하시는 분들도 새로운 글을 찾지 못하면, 인사이트를 얻기 힘들어지구요. 이 분들 관리도 생각을 해봐야 겠네요. 🐱마무리 물론 인턴나부랭이에게 고민은 있지만, 명확한 해결 방안은 아직 보이지 않네요. (호랑이로 시작했지만, 마무리는 고양이로...) 그래도 계속 고민해봐야겠죠. 나머지는 업무에서...

2021년 11월 15일 오전 7:46

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[극P 인턴의 인턴일기🐯] 커리어리에 글을 1주에 하나는 써야지 다짐을 했었는데, 어느새 다시 1주가 돌아왔네요.(이렇게 커리어리 포스팅에 허위지표 하나 추가하네요) 👉요즘 생각하는 문제는 "커리어리에 스몰톡을 할 수 있는 공간이 필요한가?"입니다! 👉요즘 노필터를 읽어보고 있는데, 인스타 CEO 시스트롬도 처음 스냅챗을 따라 스토리 기능을 구현하기까지 많은 고민을 하더라구요. 그 이유는 커뮤니티 자체의 퀄리티를 유지하기 위해서, 시스트롬은 인스타에 항상 완벽한 사진들이 올라오기를 바랬죠. 지금 당장 제대로된 수요도 확인하지 않고, 관련 개발을 해볼 수는 없겠죠. 하지만 언젠가 커리어리도 시스트롬과 같은 고민을 하게 될까요? 👉30 ~ 40분 들여서 퀄리티 있는 콘텐츠를 생산하는 것은 신뢰성을 준다는 측면에서 커리어리의 장점으로 작용하고 있어요. SNS하면 가짜뉴스가 가장 먼저 떠오르는데 이에 반대되는 핏을 가진거죠. 하지만 링크드인, 페이스북, 블라인드만 하더라도 커리어리보다는 가벼운 글들이 업로드되고, 리멤버, 원티드도 최근 커뮤니티를 운영해서 직장인 고민이나 취미 관련 글을 적을 곳을 마련하고 있더라구요. 👉꼭 취미 등의 글의 부재가 아니더라도, 커리어리에게 사용자로써 아쉬운 점이 있다면, 트렌드에 대한 다양한 논의가 일어날 수 있는 공간이 아닌 점인 것 같아요. (물론 브런치 같은 곳도 글을 쓰는 것에 집중하지, 글에 대해 이야기하는 것은 집중하지는 않죠) 한국 특유의 정서인지 아무래도 직무가 다 밝혀진 상황에서 "저는 그 주제에 대해서 이렇게 생각해요!"라고 밝히기 어려운 점이 있는 것 같아요. 🐱어쩌면 커리어리가 선제적으로 댓글에서 의견을 나눌 수 있게 장려하고, 안전한 환경을 조성할 필요가 있을 지도 모르겠어요. 요즘 얼룩소라는 사이트 글을 자주 보는데, 얼룩소는 프로젝트 소개부터 서로 다른 관점을 나누는 것을 장려하고 차여가 안전한 가치가 될 수 있게 만들더라구요. 지금 일의 우선 순위는 아니겠지만, 언젠가 취미 커뮤니티나 댓글 활성화를 다룰 날이 있을지 궁금하네요!

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