[극P 인턴의 한 달 만의 인턴일기🐯] 요즘은 하루 종일 커리어리 포스팅 관리를 위해 인터뷰하고, 정리글 보고, 커리어리 포스팅 모니터링만 하고 있네요. 매번 생각하는 것은 "어떻게 하면 쉽고 재밌게, 자신의 인사이트를 풀어내는 글을 쓰는 것을 도울까?"인데요. 포스팅들을 보고 있으면, 많은 고민이 드네요. 👉후킹 요소가 부족한 글들 제목이 없는 경우 본문 내용을 통채로 인용해서 인사이트가 없는 경우 단순 기록이나 아카이빙용 글 가독성 없이 너무 많은 내용을 추가한 경우 등을 보면서 조금만 이모지를 활용하거나 단락을 나눠도 후킹할 요소가 생겼을텐데 하는 아쉽더구요. 👉하나의 피드에 글의 편차가 너-무 크다 물론 스크롤을 내리다 보면, 후킹 하지만 망하는 글도 많이 보이더라구요. 특히 인공지능, NFT나 투자 관련 내용이... (커리어리에 shy 엔지니어분들이 많이 계신거겠죠?) 앱에서 태그를 검색해서 원하는 주제 관련 내용을 검색해 볼 수 있지만, 아직 크게 활성화되지 않은 것 같아요. 이게 활성화되면, 인스타그램처럼 검색으로 글을 찾는 경우도 활발해질텐데 인기가 많은 마케팅이나 PM글도 터지지 않는 경우가 많은데, 커리어리는 유튜브, 인스타그램처럼 채널에 들어가서 컨텐츠를 확인해보는 경우가 적어서 잘 쓴 글이더라도 터지거나 묻히기가 쉬운 것 같아요. (푸시를 받으면 기본 100은 추천이 찍히는데, 아니면 또 관심이 적네요) 👉혹시 고인물 커뮤니티가 되면 어쩌지 매번 피드에 보이는 사람도 보이다보니, 네카라쿠배 등 이력이 좋은 분들도 지금 커리어리를 시작하면 관심 받기 어려운 것 같아요. 원래 사용하시는 분들도 새로운 글을 찾지 못하면, 인사이트를 얻기 힘들어지구요. 이 분들 관리도 생각을 해봐야 겠네요. 🐱마무리 물론 인턴나부랭이에게 고민은 있지만, 명확한 해결 방안은 아직 보이지 않네요. (호랑이로 시작했지만, 마무리는 고양이로...) 그래도 계속 고민해봐야겠죠. 나머지는 업무에서...