🌈 Spotify의 Squad Goal은 μ‹€νŒ¨ν–ˆλ‹€. Spotify Model을 μ‚¬μš©ν•˜μ§€ λ§ˆμ„Έμš” 🎁 이 글을 μΆ”μ²œν•˜λŠ” 이유 - 졜근 λ§Žμ€ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ—μ„œ μŠ€ν¬ν‹°νŒŒμ΄μ˜ μŠ€μΏΌλ“œ λͺ¨λΈμ„ μ‚¬μš©ν•΄ 쑰직을 μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ - 운영 방식에 닡이 μžˆλŠ” 것은 μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ, μ΄μƒμ μœΌλ‘œ λ³΄μ΄μ§€λ§Œ μ‹€μ œλ‘œ μ‚¬μš©ν•˜κΈ΄ μ–΄λ ΅λ‹€λΌλŠ” 말도 μžˆμ—ˆμ–΄μš” - 이 글을 톡해 κ°„μ ‘μ μœΌλ‘œ μŠ€ν¬ν‹°νŒŒμ΄ λͺ¨λΈμ— λŒ€ν•΄ 더 μƒκ°ν•˜κ³ , μ–΄λ–»κ²Œ 쑰직을 μš΄μ˜ν• κΉŒμ— λŒ€ν•œ 힌트λ₯Ό λ°›μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€ ✍ κΈ°μ–΅ν•˜κ³  싢은 일뢀 잘 λ™μž‘ν•˜μ§€ μ•Šμ€ 이유 1. Matrix management solved the wrong problem - 각 νŒ€μ˜ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” λ§€λ‹ˆμ €κ°€ μ—†μŒ. mini CTO 역할을 해쀄 μ‚¬λžŒμ΄ μ—†μŒ - μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄ 쑰직의 지원을 μ±…μž„μ§€κ±°λ‚˜ μš°μ„ μˆœμœ„λ₯Ό ν˜‘μƒν•  μ‚¬λžŒμ΄ μ—†μ—ˆμŒ - κΈ°μˆ νŒ€μ—μ„œ 의견이 λ‹€λ₯Ό 경우 PM이 μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄μ™€ ν˜‘μƒν•΄μ•Ό 함 - 배울 점 - μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜λŠ” λ§€λ‹ˆμ € ν•„μš” - PM은 κΈ°μˆ μ— λŒ€ν•΄ λ™λ“±ν•˜κ²Œ λ…Όμ˜ν•  수 μžˆμ–΄μ•Ό 함 2. It fixated on team autonomy - νšŒμ‚¬κ°€ μž‘μ„ λ•ŒλŠ” νŒ€μ΄ λ‹€μ–‘ν•œ 일을 ν•˜κ³ , μ£Όλ„κΆŒμ„ κ°€μ§€λŠ” νŒ€μ΄ λ°”λ€œ - νšŒμ‚¬κ°€ 컀지면 μ€‘λ³΅λœ κΈ°λŠ₯을 μ΅œμ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μƒˆλ‘œμš΄ νŒ€μœΌλ‘œ ν•©μΉ¨ - νŒ€μ΄ λ§Žμ•„μ§€λ©΄ μ£Όλ„κΆŒμ΄ λ³€κ²½λ“€ 일이 쀄고, ν•΄κ²°ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” λ¬Έμ œμ— λŒ€ν•œ κΉŠμ€ 생각이 κ°€λŠ₯ - μŠ€ν¬ν‹°νŒŒμ΄ λͺ¨λΈμ€ μžμœ¨μ„±κΉŒμ§€λ§Œ μ΄μ•ΌκΈ°ν•˜κ³  νŒ€ κ°„ ν˜„μ—…μ— λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•˜μ§€ μ•ŠμŒ - 배울 점 - μžμœ¨μ„±μ€ 얼라인 ν•„μš”ν•˜λ©°, νšŒμ‚¬μ˜ μš°μ„ μˆœμœ„λŠ” κ²½μ˜μ§„μ— μ˜ν•΄ μ •ν•΄μ Έμ•Ό 함 - νŒ€ κ°„ ν˜‘μ—… ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ ν•„μš” - 성곡을 평가할 기쀀이 ν•„μš”ν•˜λ©° μžμœ¨μ„±μ€ μ±…μž„μ„ μš”κ΅¬ν•¨ 3. Collaboration was an assumed competency - ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ νŒŒμ•…, ν•΄κ²° 등을 μœ„ν•œ 곡톡 포맷이 μ—†μ—ˆμŒ - 배울 점 - ν˜‘μ—…μ€ μ—°μŠ΅μ΄ ν•„μš”ν•¨. μ‚¬λžŒλ“€μ΄ κΈ°μ‘΄ μ• μžμΌ 사둀λ₯Ό μ•ˆλ‹€κ³  ν•˜λ©΄ μ•ˆλ¨ - νšŒμ‚¬κ°€ 컀지면 νŒ€ κ°„ ν˜‘μ—…μ„ κ°€λŠ₯ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μ„œν¬νŠΈ 쑰직이 ν•„μš”ν•¨ 4. Mythology became difficult to change - νŠΉλ³„ν•œ 단어λ₯Ό 선택해야 ν•œλ‹€λŠ” ν™˜μƒμ„ μ‹¬μŒ - 사싀 μ΄λ¦„λ§Œ λ‹€λ₯Ό 뿐 μΌν•˜λŠ” 방식에 λŒ€ν•œ μΆ”μ²œ - μ œν’ˆ, 개발, λ””μžμΈ 쑰직에 200λͺ… 이상이 μžˆλ‹€ => Scaled Agile Framework - 200λͺ… μ΄ν•˜ => Shape Up By Basecamp - Essential Scrum, Team Topologies 읽어보기 μ°Έκ³  자료 - μŠ€ν¬ν‹°νŒŒμ΄ κΈ€ : https://agile2017.sched.com/event/ATal/you-can-do-better-than-the-spotify-model-joakim-sunden-catherine-peck-phillips?ref=JeremiahLee - How to Structure an Engineering Team for Scale : https://www.linkedin.com/pulse/how-structure-engineering-team-scale-yotam-hadass/?ref=JeremiahLee

Spotify's Failed #SquadGoals

Jeremiahlee

Spotify's Failed #SquadGoals

2021λ…„ 11μ›” 20일 μ˜€μ „ 1:36

λŒ“κΈ€ 0