삼성 6년만에 '가을야구' 이끈 새 연봉제의 4가지 비결
Naver
인재경영이 어떻게 조직성과에 기여하는지 잘 보여주는 사례. 재밌는 시도. 1년에 한번 계약하는 연봉제 형식도 이제 바뀌어야 하지 않나 생각. 수시로 적어도 조금 더 짧은 기간 단위로 가치에 맞춰 협상 가능할 수 있어야.
2021년 11월 21일 오전 2:58
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